在美國的企業(yè)中流行著這樣一句話：“上帝不會獎勵努力工作的人，只獎勵找對方法工作的人�！蔽覀儾浑y看出美國企業(yè)對工作方法的重視程度。讓方法成為一種思路，每當(dāng)遇到事情時(shí)，首先要想用什么方法解決這樣只要你學(xué)會把這種思路延展開來，就能夠在工作中找到合適的方法讓工作變得更為簡單，讓效率大大提高。相反，如果工作中總是不講方法，面對工作只顧盲目去做，那么即使你再辛苦，恐怕也無法做出令人滿意的成績，你的苦勞也無法變成功勞，辛勤的汗水也只能白流。
事實(shí)證明，“找對方法”對于員工而言，是職業(yè)生涯中*重要的資本。也許你有百倍的激情，千倍的努力，但對于工作卻總是不知道如何順利開展，甚至有點(diǎn)像無頭蒼蠅一樣?xùn)|奔西跑，表面看來非常努力，甚至很辛苦，但是*終的結(jié)果卻總是無法令人滿意。原因就在于沒有找對方法，如果有了一個恰當(dāng)?shù)姆椒ǎ敲茨愕墓ぷ骶蜁兊煤唵味行�，完成起來也會效率和質(zhì)量都高。所以，工作中不講方法或是方法錯誤都會導(dǎo)致一個員工碌碌無為，更別說成為公司里不可替代的人才了。工作，其實(shí)就是找方法解決問題的過程。在這一過程中，
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