在美國(guó)的企業(yè)中流行著這樣一句話：“上帝不會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)努力工作的人，只獎(jiǎng)勵(lì)找對(duì)方法工作的人。”我們不難看出美國(guó)企業(yè)對(duì)工作方法的重視程度。讓方法成為一種思路，每當(dāng)遇到事情時(shí)，首先要想用什么方法解決這樣只要你學(xué)會(huì)把這種思路延展開(kāi)來(lái)，就能夠在工作中找到合適的方法讓工作變得更為簡(jiǎn)單，讓效率大大提高。相反，如果工作中總是不講方法，面對(duì)工作只顧盲目去做，那么即使你再辛苦，恐怕也無(wú)法做出令人滿意的成績(jī)，你的苦勞也無(wú)法變成功勞，辛勤的汗水也只能白流。
事實(shí)證明，“找對(duì)方法”對(duì)于員工而言，是職業(yè)生涯中*重要的資本。也許你有百倍的激情，千倍的努力，但對(duì)于工作卻總是不知道如何順利開(kāi)展，甚至有點(diǎn)像無(wú)頭蒼蠅一樣?xùn)|奔西跑，表面看來(lái)非常努力，甚至很辛苦，但是*終的結(jié)果卻總是無(wú)法令人滿意。原因就在于沒(méi)有找對(duì)方法，如果有了一個(gè)恰當(dāng)?shù)姆椒ǎ敲茨愕墓ぷ骶蜁?huì)變得簡(jiǎn)單而有序，完成起來(lái)也會(huì)效率和質(zhì)量都高。所以，工作中不講方法或是方法錯(cuò)誤都會(huì)導(dǎo)致一個(gè)員工碌碌無(wú)為，更別說(shuō)成為公司里不可替代的人才了。工作，其實(shí)就是找方法解決問(wèn)題的過(guò)程。在這一過(guò)程中，
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