《別只為薪水工作》：每一個(gè)員工都必須透徹于心的工作價(jià)值觀，解讀工作究竟為了誰(shuí)探尋高薪到底怎么來(lái)，一流企業(yè)職場(chǎng)培訓(xùn)核心教程，金牌員工理念修正首選讀本�！肮べY這么低，活兒卻要干那么多，憑什么？”“我為公司干活，公司付我薪水，這不過(guò)是一種利益交換�！薄肮ぷ骶褪菫榱四眯剿�，拿多少錢就干多少活兒�！薄肮ぷ魇菫榱斯�，不是為了自己，干多干少無(wú)所謂，差不多就行。”這種“我只為了薪水而工作”，“我不過(guò)是在為公司打工”的想法很有代表性。在許多人看來(lái)，工作只是一種簡(jiǎn)單的雇傭關(guān)系，做多做少、干好干壞都一樣。我們到底是在為什么工作呢？作為員工，如果不把這個(gè)問(wèn)題弄清楚，很有可能導(dǎo)致職業(yè)生涯的失敗。
本書(shū)明確地提出了一個(gè)系統(tǒng)的工作價(jià)值觀,即薪水不是工作的全部,每一位員工更應(yīng)該看重的是工作賦予你的成長(zhǎng)、艱難、前程、事業(yè)基礎(chǔ)、個(gè)人價(jià)值以及樂(lè)趣,而這一切又取決于你的職業(yè)態(tài)度和業(yè)績(jī)成效,而不是你的老板。
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