《員工革命》是我社畠山芳雄管理系列中的一本，該書主要針對的是公司中的員工階層。作者認(rèn)為，在經(jīng)濟(jì)環(huán)境日益惡化，市場競爭愈發(fā)激烈的現(xiàn)實(shí)狀況中，每一個(gè)公司乃至每一個(gè)部門都在尋求創(chuàng)新和變革，這種趨勢使公司內(nèi)部員工的境遇變得日益嚴(yán)峻起來。在這種情況下，員工應(yīng)該如何去思考，去行動呢？答案只有一個(gè)，就是要顧及公司和員工雙方的需求，發(fā)掘更有吸引力的工作崗位。即全體員工都要進(jìn)行自我革命，努力做到勝任與業(yè)績直接相關(guān)的專職工作，成為真正的專職人員。
|
