《致加西亞的信》中體現(xiàn)的正能量和積極向上的人生態(tài)度是毋庸置疑的，很多企業(yè)都希望從中吸取精華，用于打造員工的執(zhí)行力，培養(yǎng)員工的敬業(yè)精神。但是，之前的出版物多關(guān)注對原文的解讀和釋義，缺少適合靠前企業(yè)落地的具體措施。本書采用圖解形式，對書中所倡導(dǎo)的理念加以明朗化、系統(tǒng)化，以正反對比的方式進(jìn)行解讀，重點闡述了羅文身上適合當(dāng)代職場人士借鑒的品質(zhì)，幫助企業(yè)提升員工執(zhí)行力，引導(dǎo)員工形成敬業(yè)的精神和積極的工作態(tài)度，進(jìn)而把工作做到位、做有效。
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