日本商界人士的敬業(yè)精神在全世界有口皆碑。本書作者是一位人才開發(fā)專家，曾經(jīng)在日本美國(guó)國(guó)際商用機(jī)械公司、德國(guó)大眾汽車日本法人公司等知名企業(yè)長(zhǎng)期負(fù)責(zé)人事工作。在本書中，作者結(jié)合具體的事例，不僅從宏觀角度指導(dǎo)如何進(jìn)行人生設(shè)計(jì)，而且對(duì)一些具體問(wèn)題的操作提出了切實(shí)可行的建議。有這樣的人才開發(fā)專家為你支招，必將把你打造成一個(gè)專業(yè)的商界人士。
企業(yè)靠人才。任何一家企業(yè)想獲得長(zhǎng)足的發(fā)展，都必須重用人才。一個(gè)再知名的企業(yè)終究會(huì)有破產(chǎn)的一天，但一個(gè)真正的專業(yè)商界人士卻永遠(yuǎn)不會(huì)遭遇破產(chǎn)。
2008年以后，中國(guó)將向世界各國(guó)全面開放國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，這其中就包括人才市場(chǎng)。到了那時(shí)，必將上演一場(chǎng)轟轟烈烈的人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)。不僅熟悉中國(guó)國(guó)情，而且具備國(guó)際意識(shí)的專業(yè)商界人士將成為國(guó)內(nèi)外企業(yè)竟相追逐的對(duì)象。你難道不想成為其中的一員嗎？你是不是也想著提升自己的人生檔次呢？
日本商界人士的敬業(yè)精神在全世界有口皆碑。本書作者是一位人才開發(fā)專家，曾經(jīng)在日本美國(guó)國(guó)際商用機(jī)械公司、德國(guó)大眾汽車日本法人公司等知名企業(yè)長(zhǎng)期負(fù)責(zé)人事工作。在本書中，作者結(jié)合具體的事例，不僅從宏觀角度指導(dǎo)如何進(jìn)行人生設(shè)計(jì)，而且對(duì)一些具體問(wèn)題的操作提出了切實(shí)可行的建議。有這樣的人才開發(fā)專家為你支招，必將把你打造成一個(gè)專業(yè)的商界人士。
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