★ 對于中國人來說，人脈是zui重要的，沒有人脈可謂寸步難行；
★ 并不是所有的人脈都是對自己有幫助的，有些人脈救命，有些人脈要命；
★ 成功的關(guān)鍵在于認(rèn)清不同人脈的價值，只有這樣才能借助到人脈的力量，而不為人脈所傷；
★人脈如同金錢一樣，需要投資和管理，斯坦福大學(xué)調(diào)查顯示：一個人賺的錢，12.5%來自知識，87.5%來自人脈。坐擁金山，如果不懂得管理和運(yùn)用，仍然會一事無成。
★ 人脈不是萬能的，只有自身也具備一定的實力，才能調(diào)用相應(yīng)的人脈為你所用；
★ 高價值人脈并不是簡單地指位高權(quán)重，關(guān)鍵要能為你所用，有時候，小人物也有高價值。
每個人都有自己的人脈，為什么成功者卻是少數(shù)人？哪些人脈“要命”？哪些人脈“救命”？什么樣的人才能幫助你走向成功？
成功的人能夠分辨出不同人脈的價值，巧妙利用人脈的力量，而如果不懂得人脈的價值，或者掉入到人脈陷阱，都會使你和成功越來越遠(yuǎn)。
《人脈的力量》將幫助你走出擁有眾多人脈卻無法獲取成功的怪圈，教你清晰辨識人脈的價值，輕松借力，快速成功。它將為你解決三大難題：1.如何辨識哪些人脈“救命”，哪些人脈“要命”？2.如何更有效地吸引和投資那些打通你美好前程的人脈？3.如何科學(xué)、迅速地整合和經(jīng)營你的人脈，助你心想事成？
本書作者徐開源將人脈進(jìn)一步細(xì)分為高價值人脈、低價值人脈、零價值人脈和負(fù)價值人脈，通過修習(xí)《人脈的力量》，將幫你解決“沒人信”、“沒人理”、“沒圈子”、“沒投資”、“沒整合”、“沒經(jīng)營”這六大阻礙你無法通過人脈關(guān)系成就大業(yè)、心想事成的“罪魁禍?zhǔn)住保鼓氵h(yuǎn)離負(fù)價值人脈，不再浪費時間和精力在零價值和低價值人脈上，擁有越來越多的高價值人脈，進(jìn)而幫助你成為人生的大贏家。
但同時，徐開源也指出，人脈是助力，自身的實力才是成功zui關(guān)鍵的推動力�！疤煜聸]有免費的午餐”，想要獲得高價值人脈，必須使得自身也有相應(yīng)的“利用價值”。這樣才能夠吸引高價值人脈，相互借力，互為依托，邁向成功。
《人脈的力量》不僅教你如何獲取人脈，更重要的是教你如何辨識人脈的價值，投資和經(jīng)營人脈。坐擁金山，如果不懂得管理和運(yùn)用，仍然會一事無成。
作者將人脈劃分為高價值人脈、低價值人脈、零價值人脈以及負(fù)價值人脈。并指出，只有高價值人脈，才能幫助我們必然成功，而低價值人脈和零價值人脈只會浪費我們時間，負(fù)價值人脈則會為我們招災(zāi)惹禍。高價值人脈并不是簡單地指位高權(quán)重，關(guān)鍵要能為你所用，有時候，小人物也有高價值。
作者循循善誘地告訴我們?nèi)绾伪鎰e不同人脈的價值，教我們?nèi)绾乌A得高價值人脈的信任和支持，如何投資高價值人脈，如何圍繞自己的目標(biāo)和優(yōu)勢才干，去借力高價值人脈。只要認(rèn)真地學(xué)以致用，就能必然成功！
在強(qiáng)調(diào)人脈重要性的同時，《人脈的力量》還指出，必須時刻牢記增強(qiáng)自身的力量，自身的力量也是決定你能夠借力什么價值的人脈的關(guān)鍵。天下沒有免費的午餐，沒有不追求回報的付出。只有自身有價值，才能夠相互借力，互為依托，邁向成功。
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