什么樣的員工才是好員工？好員工又是如何修煉出來的？本書不講虛泛的概念，只講合用的方法；不僅企業(yè)歡迎，而且員工愛讀。
著名職業(yè)培訓(xùn)家宋振杰先生，憑借其深厚的理論功底和多年的實驗經(jīng)驗，在本書中為員工提供了一套從平凡到卓越的修煉方案。本書與近幾年流行的企業(yè)團購培訓(xùn)圖書相比，有以下三大優(yōu)勢：
書中沒有虛泛的概念和空洞的說教，而是用真實的案例把好員工的修煉方法生動地展現(xiàn)出來：“日行一善”強調(diào)內(nèi)在修為，“組建貴人團”理順人際關(guān)系，“5W2H法”適用工具體工作，“OEC管理法”則是一生受益的快速成長法門……
作者不僅站在企業(yè)和老板的立場，而且更多地從員工的個人發(fā)展和閱讀感受出發(fā)，行文親切自然，而不是一相情愿、居高臨下的說教，因此更有親和力和說服力，更容易被員工接受。
以前的團購培訓(xùn)圖書要么是引進版圖書，甚至是國外幾十年前就已經(jīng)出版的圖書；要么是由一些沒有管理培訓(xùn)經(jīng)驗，甚至也沒有多少職場經(jīng)驗的無名作者東拼西湊“攢”出來的，更有甚者是冒名的偽書。而本書作者是職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)領(lǐng)域的專家，有著多年的企業(yè)管理經(jīng)驗和培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗，同名課程在企業(yè)和員工中廣受歡迎，因此本書更適合本土企業(yè)的員工培訓(xùn)，更具針對性和實用性。
超越“問題與借口”的層面，企業(yè)迫切需要的是標本兼治的員工素質(zhì)提升方案，而本書正是這樣一本企業(yè)合用、員工愛讀的優(yōu)秀培訓(xùn)圖書！
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