本書包括《優(yōu)秀員工養(yǎng)成法》;《職場白金法則》;《成功必備職場法則》;《成功者的職場哲學(xué)》;《主動充電，提升自我》和《抓住機(jī)遇，贏得先機(jī)》共6冊�！秲�(yōu)秀員工養(yǎng)成法》好員工不找借口，堅(jiān)決執(zhí)行。好員工自動自發(fā)，做事不需老板交待。好員工把責(zé)任刻在心上，從來不怕?lián)?fù)責(zé)任，絕不會推卸和逃避責(zé)任。本書從好員工應(yīng)具備的品質(zhì)、與老板的關(guān)系、與同事的關(guān)系、不斷超越自我這四大方面，深入講解了如何做個優(yōu)秀員工。每個身處職場中的人都應(yīng)該明白：良好的職業(yè)前途是建立在忠實(shí)履行日常工作職責(zé)的基礎(chǔ)上的，要想取得職場成功，就必須努力做最好的員工。書中內(nèi)容通俗易懂、案例豐富、說理深刻，是職場人士走向成功的益友良師�！堵殘霭捉鸱▌t》講述 初入職場是一個人從幼稚走向成熟的關(guān)鍵階段，也是為成功事業(yè)奠定基礎(chǔ)的重要階段。這個階段沒有做好，會導(dǎo)致30-40歲的時候事業(yè)舉步維艱。本書精選適合年輕人學(xué)習(xí)的職場經(jīng)典法則，對每一個經(jīng)典案例都進(jìn)行了詳細(xì)的講解。閱讀本書，改變職場思維，提高在職場中做人做事的能力，成為一個名副其實(shí)的職場達(dá)人。《成功必備職場法則》講述職場必備技能，20幾歲，是一個人從幼稚走向成熟的關(guān)鍵階段，此時的我們初入職場，是一個人從幼稚走向成熟的關(guān)鍵階段，也是為成功事業(yè)奠定基礎(chǔ)的重要階段。這個階段很多人并沒有做出詳細(xì)的規(guī)劃，因?yàn)樵诟偁幹锌偸翘幱诹觿荩瑫䦟?dǎo)致30-40歲的時候事業(yè)舉步維艱。本書精選適合年輕人學(xué)習(xí)的職場經(jīng)典法則，對每一個經(jīng)典案例都進(jìn)行了詳細(xì)的講解。閱讀本書，改變職場思維，提高在職場中做人做事的能力，成為一個名副其實(shí)的職場達(dá)人�！冻晒φ叩穆殘稣軐W(xué)》講述初入職場是一個人從幼稚走向成熟的關(guān)鍵階段，也是為成功事業(yè)奠定基礎(chǔ)的重要階段。這個階段很多人并沒有做出詳細(xì)的規(guī)劃，因?yàn)樵诟偁幹锌偸翘幱诹觿�，�?dǎo)致30-40歲的時候事業(yè)舉步維艱。本書精選適合年輕人學(xué)習(xí)的經(jīng)典案例，對每一個問題都進(jìn)行了解析，能夠幫助讀者改變職場思維，提高在職場中做人做事的能力，成為一個名副其實(shí)的職場達(dá)人�！吨鲃映潆姡嵘晕摇窂�(qiáng)調(diào)人在職場要會主動調(diào)整心態(tài)、自我激勵、自發(fā)工作，要有很強(qiáng)的時間觀念，職場中人難免會產(chǎn)生各種各樣的困惑和抱怨，抱怨老板嚴(yán)格，抱怨工作繁雜，抱怨時間太緊張，等等。其實(shí)，要想改變這一切，首先要改變自己。改變自我從改變思維理念開始。任何時候不找借口，在職場中做個出色的員工。只有不斷地充電才能提升自我，擁有充實(shí)的每一天�！蹲プC(jī)遇，贏得先機(jī)》講述 職場中人難免會產(chǎn)生各種各樣的困惑和抱怨，抱怨老板嚴(yán)格，抱怨工作繁雜，抱怨時間太緊張，等等。其實(shí)，要想改變這一切，首先要改變自己。改變自我從改變思維理念開始。
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