《財(cái)富》500強(qiáng)企業(yè)人力培訓(xùn)專家，為內(nèi)向者量身打造的完美計(jì)劃。
如果連股神巴菲特和比爾?蓋茨都很內(nèi)向，
你，還有什么拒絕成功的借口？
你相信嗎，內(nèi)向，能讓你笑傲職場(chǎng)，輕松做精英！
內(nèi)向不是錯(cuò)，但不發(fā)揮內(nèi)向的優(yōu)勢(shì)就是你的錯(cuò)了！
內(nèi)向的你，曾在職場(chǎng)上遭遇過(guò)以下困境，卻有苦說(shuō)不出嗎？
□總是習(xí)慣默默做事，卻有苦勞沒功勞，升職加薪總也輪不到你
□習(xí)慣三思而后行，卻總是被主管與同事批評(píng)反應(yīng)慢，沒有效率
□開會(huì)時(shí)總是不敢發(fā)言，好不容易表示意見，卻根本沒人理
□生意公事上的應(yīng)酬往來(lái)，總讓你筋疲力盡、只想逃避
如果以上問題都打√的話，你很有可能就是一位“內(nèi)向型工作人”，而這本書即將打破你對(duì)自己工作、夢(mèng)想與生涯規(guī)劃的既有局限，改變這一切！
4個(gè)簡(jiǎn)易步驟，讓內(nèi)向人職場(chǎng)身價(jià)翻三番！
preparation事前準(zhǔn)備（戰(zhàn)略布局）
presence專注現(xiàn)在（展現(xiàn)氣勢(shì)）
push向前推進(jìn)（深入陌生領(lǐng)域）
practice持續(xù)練習(xí)（孰能生巧）
這本書，將啟發(fā)內(nèi)向的人如何發(fā)掘自身的寶藏；
這本書，將引導(dǎo)外向的人重新思考內(nèi)向安靜的力量。
具有神奇功效的四個(gè)簡(jiǎn)單步驟，
助你提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
真相1：全世界高達(dá)四成的領(lǐng)導(dǎo)者與企業(yè)高管，都很內(nèi)向！
據(jù)研究調(diào)查顯示，全世界竟有高達(dá)四成的領(lǐng)導(dǎo)者與企業(yè)高管包括股神巴菲特、微軟創(chuàng)辦人比爾?蓋茲、雅芳集團(tuán)ceo鐘彬嫻等人，都是內(nèi)向型的人！很可能，奧巴馬總統(tǒng)也是內(nèi)向型的。這說(shuō)明了什么？說(shuō)明不僅外向者，內(nèi)向者也具備在喧囂忙亂的外向型商業(yè)文化中領(lǐng)導(dǎo)組織所需要的素質(zhì)。他們究竟是怎樣做到的？
真相2：只要4個(gè)簡(jiǎn)單步驟，就能讓內(nèi)向的你職場(chǎng)身價(jià)翻三番！
《財(cái)富》500強(qiáng)企業(yè)知名人力訓(xùn)練專家結(jié)合25年來(lái)的扎實(shí)教學(xué)與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，幫助內(nèi)向者在職場(chǎng)上面臨的各種障礙一一擊破，并提出一套獨(dú)一無(wú)二的4p實(shí)踐心法，用來(lái)應(yīng)對(duì)上下級(jí)關(guān)系、同事關(guān)系、項(xiàng)目管理、公開演講等眾多情況。
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