搶手的員工，從來不愁沒有好工作。在職場中，他們春風(fēng)得意，備受領(lǐng)導(dǎo)重視和重用。工作上得心應(yīng)手，事業(yè)上一帆風(fēng)順。
不搶手的員工，往往很難找到好工作。在職場中，他們心力交瘁，疲于應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)的差使。工作上鮮有起色，事業(yè)上平淡無奇。
孫朦編著的《這樣的員工zui搶手》從員工的角度出發(fā)，介紹了優(yōu)秀員工必備的一些基本素質(zhì)及道德修養(yǎng)，幫助你完善自我，提升自我，告別碌碌無為的工作狀態(tài)，做職場中zui搶手的員工。
成為zui受老板歡迎、賞識的員工，不但是員工自己的愿望，也是老板希望看到的。好員工不僅有利于企業(yè)的成長和發(fā)展，也能成就自己人生的輝煌。
《這樣的員工zui搶手》從員工的角度出發(fā)，介紹了優(yōu)秀員工必備的一些基本素質(zhì)及道德修養(yǎng)，如敬業(yè)、忠誠、責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)精神、人際關(guān)系、效率、競爭力、創(chuàng)新等，分門別類地進(jìn)行了相關(guān)的論述，還以一定的事實(shí)案例為佐證，以切實(shí)有效地幫助職場人士塑造成zui搶手的職場精英。
《這樣的員工zui搶手》由孫朦編著。
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