也許你總是diyi個到公司并且zui后一個離開，卻永遠(yuǎn)與升職加薪無緣；也許你兢兢業(yè)業(yè)踏踏實實，卻永遠(yuǎn)跟不上老板的朝令夕改喜怒無常；也許你對明爭暗斗八卦消息充耳不聞，卻難免成為眾矢之的替罪羔羊；更氣人的是，平時什么好事都輪不到，遇到裁員卻非你莫屬。當(dāng)你因為這一切憤憤不平之時，或許你也該反思一下自己到底缺少什么。
軟能力之所以是職場成功必備，皆因為它不僅能夠改善我們的人際關(guān)系，提高我們與領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通、協(xié)作的能力，而且還能夠提高我們解決實際問題的能力。本書從合作、待人、溝通、自我和接受五個方面論述軟能力的重要性，及其如何培養(yǎng)我們的軟能力，通過提高軟能力奠基我們的職場成功和人生輝煌。
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