◆成就比爾?蓋茨、安迪?格魯夫、杰克?韋爾奇的38個(gè)偉大問(wèn)題，每個(gè)問(wèn)題足以改變你的一生
德魯克有一句名言：“我的工作是提問(wèn)，你們的工作才是回答�！钡卖斂说墓芾砝砟钜劳杏趯�(shí)踐，他的核心武器就是提問(wèn)，通過(guò)提問(wèn)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。微軟的比爾?蓋茨、英特爾的安迪?格魯夫、通用電氣的杰克?韋爾奇都因?yàn)閷?duì)這些問(wèn)題的回答而大獲成功。本書(shū)收錄德魯克的38個(gè)經(jīng)典提問(wèn)，每一個(gè)問(wèn)題都直指要害，讓你汗流浹背！◆馬云、史玉柱、張瑞敏、柳傳志的思想導(dǎo)師，通俗解讀德魯克思想diyi本書(shū)
德魯克被譽(yù)為“現(xiàn)代管理之父”，與其他管理大師的區(qū)別在于他的理念極為通俗和實(shí)用，在企業(yè)家中廣受尊重。國(guó)內(nèi)以張瑞敏、柳傳志為代表的一批企業(yè)家都是他的忠實(shí)擁躉，并通過(guò)實(shí)踐他的理論而不斷發(fā)展自己的事業(yè)。德魯克的思想深刻而永不過(guò)時(shí)，本書(shū)以極為通俗的方式讓大師的思想走向每一個(gè)力求進(jìn)步的人，可謂通俗解讀德魯克思想的diyi本書(shū)。
◆商務(wù)人士的勵(lì)志書(shū)，年輕人不容錯(cuò)過(guò)的勵(lì)志經(jīng)典
在商業(yè)社會(huì)，高效能就意味著成功。對(duì)于在校大學(xué)生和年輕的白領(lǐng)來(lái)說(shuō)，德魯克、湯姆?彼得斯等國(guó)外管理大師一直具有zui高的魅力。本書(shū)的內(nèi)容通俗，內(nèi)涵深遠(yuǎn)，對(duì)年輕人的職業(yè)規(guī)劃和樹(shù)立正確的職業(yè)觀極有指導(dǎo)價(jià)值，是年輕人事業(yè)進(jìn)階路上不可或缺的指導(dǎo)手冊(cè)。
現(xiàn)代管理學(xué)之父彼得?德魯克，有一個(gè)獨(dú)特的習(xí)慣，他特別喜歡提問(wèn)題。有些提問(wèn)是針對(duì)求教者的，有些提問(wèn)是針對(duì)自己的。人們常常低估了一個(gè)正確問(wèn)題的影響力，本書(shū)的38個(gè)經(jīng)典提問(wèn)涉及個(gè)人修為、價(jià)值觀以及工作和事業(yè)的方方面面。德魯克這些提問(wèn)極其對(duì)這些提問(wèn)的思考和回答，飽含德魯克管理思想的精華，及其對(duì)組織中的個(gè)人如何達(dá)到高效能的忠告。
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