《世界500強(qiáng)面試指南(案例精華版)》:品質(zhì)、智力水平、工作態(tài)度、溝通能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、創(chuàng)新精神、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力……世界500強(qiáng)企業(yè)的面試官究竟zui看重哪些,他們的判斷標(biāo)準(zhǔn)又如何,《世界500強(qiáng)面試指南(案例精華版)》將一一揭秘!妒澜500強(qiáng)面試指南(案例精華版)》精華內(nèi)容:面試前的準(zhǔn)備,面試前你要準(zhǔn)備的事情,打造完美的簡(jiǎn)歷,能力測(cè)試與解析,專業(yè)知識(shí)的測(cè)試,智商和素質(zhì)的測(cè)試,潛在能力的測(cè)試,從業(yè)態(tài)度的測(cè)試,情商的測(cè)試,典型行業(yè)面試技巧,制造業(yè)面試的特點(diǎn)與技巧,it業(yè)面試的特點(diǎn)與技巧,服務(wù)業(yè)面試的特點(diǎn)與技巧,面試全真案例,職位面試全真題,知名企業(yè)面試實(shí)錄。 128個(gè)面試案例,全方位武裝你的頭腦,進(jìn)入500強(qiáng)企業(yè)不是夢(mèng)。6大崗位面試實(shí)錄+8大名企面經(jīng),讓你從眾多競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出。 揭秘500強(qiáng)企業(yè)用人的核心準(zhǔn)則,解讀進(jìn)入500強(qiáng)企業(yè)的成功要訣。 《世界500強(qiáng)面試指南(案例精華版)》為了幫助廣大求職者成功進(jìn)入世界500強(qiáng)企業(yè),《世界500強(qiáng)面試指南(案例精華版)》全面闡述了世界500強(qiáng)企業(yè)的用人理念、招聘標(biāo)準(zhǔn)、招聘流程、面試技巧、面試特點(diǎn),包括專業(yè)知識(shí)、從業(yè)態(tài)度、潛在能力、智商和情商方面的測(cè)試題,以及全真試題的解析等,全面展現(xiàn)了世界500強(qiáng)企業(yè)在選拔人才、使用人才等方面的真實(shí)情況。從而幫助廣大求職者充分了解用人企業(yè),在面試前做好必要的準(zhǔn)備工作,在面試過(guò)程中保持平和的心態(tài),從容應(yīng)對(duì),揚(yáng)長(zhǎng)避短,充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),獲得好的面試成績(jī),從而脫穎而出,順利地達(dá)成自己的求職目標(biāo)。
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