本書從文化本位研究取向切入研究的背景和研究意義，綜述已有的文獻和詳實的理論研究，對壓力的內(nèi)涵、壓力的理論模型、壓力源評估和測量手段及壓力應(yīng)對策略的內(nèi)涵、理論、維度結(jié)構(gòu)、影響因素和干預(yù)實驗的性觀研究進行了系統(tǒng)回顧和梳理，在此基礎(chǔ)上，形成本研究的思路和框架。本研究以系統(tǒng)結(jié)構(gòu)假設(shè)為出發(fā)點，采用多種研究方法，以大學(xué)生為考察對象，對其人際壓力和應(yīng)對策略進行全面、系統(tǒng)的探討。
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