本書以“快樂工作”為主題，闡述了快樂工作對個人和團隊的積極作用和重要價值。文中指出：培養(yǎng)員工快樂文化，既能開發(fā)人才自身潛力，又能有效提升組織整體活力，二者并行一致，這體現(xiàn)了深厚的人文關(guān)懷�！”緯悯r活的事例和生動的語言，從多個層面講述了快樂工作的有效方法。具有很強的現(xiàn)實針對性與指導性�！∥墓P生動、有感染力；說理透徹，層次清晰。zui值得推薦的員工心理減壓與職業(yè)健康首選學習讀本；健康型組織積極倡導的快樂文化與幸福關(guān)懷；教會員工身心快樂的完美方法；激發(fā)組織發(fā)展活力的成功秘密；員工培訓勵志精品讀本。
作為員工，快樂工作是取得工作成績的關(guān)鍵�！翱鞓贰�，既是人積極工作態(tài)度的心理反映，又是一種健康樂觀的生活態(tài)度。任何工作，能快樂積極地投入工作才能得以高效地完成。很顯然，那些工作態(tài)度積極的的員工，正是每一家公司的都在尋找的員工。本書用鮮活的事例和生動的語言，從多個層面講述了快樂工作的有效方法。具有很強的現(xiàn)實針對性與指導性。
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