本書作者首先深入闡述了堅(jiān)守責(zé)任意識(shí)的積極意義與重要價(jià)值，提出了“責(zé)任至上”的職業(yè)理念。文中指出：強(qiáng)化員工責(zé)任意識(shí)，既能開發(fā)人才自身潛力，又能有效提升組織整體活力，二者并行一致，這體現(xiàn)了深厚的人文關(guān)懷�！∽鳛槿嫣嵘齻�(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力與組織凝聚力的指導(dǎo)手冊(cè)，本書是一本“zui值得推崇的員工職業(yè)培訓(xùn)巔峰力作”�！”緯咐鷦�(dòng)、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)。樹立全員責(zé)任意識(shí)的首席培訓(xùn)讀本；全世界優(yōu)秀組織奉為圭皋的責(zé)任理念與職業(yè)準(zhǔn)則。2012年十大員工培訓(xùn)（團(tuán)購(gòu)）圖書全國(guó)所有公務(wù)員、企事業(yè)員工職業(yè)培訓(xùn)精品必讀書2012年，我們推崇責(zé)任立身的敬業(yè)標(biāo)桿2012年，我們倡導(dǎo)責(zé)任至上的行為準(zhǔn)則
作為員工，落實(shí)責(zé)任是取得工作成績(jī)的關(guān)鍵。把責(zé)任落實(shí)到位，也是每家企業(yè)提升效率、提高效益的重要途徑。本書作者首先深入闡述了堅(jiān)守責(zé)任意識(shí)的積極意義與重要價(jià)值，提出了“責(zé)任至上”的職業(yè)理念。本書強(qiáng)調(diào)把工作落實(shí)到位對(duì)工作的積極意義，從多個(gè)方面向讀者講述了落實(shí)責(zé)任、高效執(zhí)行的方法與意義。作者特別強(qiáng)調(diào)：強(qiáng)化員工責(zé)任意識(shí)，既能開發(fā)人才自身潛力，又能有效提升組織整體活力，二者并行一致，這體現(xiàn)了深厚的人文關(guān)懷。本書案例生動(dòng)、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)。
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