身在職場，每個人都胸懷夢想。的確，做不可替代的員工，是每一位初入職場員工的理想。對于初入職場的大學(xué)生來說，郜夢想著能得到更高的職位，能擁有高額的年薪，能成為世界500強企業(yè)的金領(lǐng)，夢想著有一天自己能成為大老板……《做不可替代的員工(職場之星的基本素養(yǎng))》(作者尹劍峰)針對畢業(yè)生在轉(zhuǎn)型過程中zui容易出現(xiàn)和忽視的問題進行了剖析，如適應(yīng)環(huán)境的能力、抗壓力的能力、吸取和學(xué)習(xí)的能力、為人和辦事的能力、團隊融入能力，等等。
《做不可替代的員工(職場之星的基本素養(yǎng))》為新入職的員工開辟一條由“平凡”到“優(yōu)秀”、由“優(yōu)秀”到“卓越”、由“卓越”到“不可替代”的職場成功路線圖。就業(yè)危機已經(jīng)來臨，只有那些可能成為“不可替代”的員工的人，才有可能找到理想的工作。企業(yè)裁員隨時都有可能，只有那些“不可替代”的員工才不會被裁掉，才能升職加薪并與公司一起成長�！ 蹲霾豢商娲膯T工(職場之星的基本素養(yǎng))》的作者是尹劍峰。
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