基層員工是企業(yè)的主力軍，企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)基層員工的辛勤勞動(dòng)�！秳e總“差不多”——執(zhí)行重在落地的13條法則》作者多年來(lái)一直在提升企業(yè)員工的執(zhí)行力方面做深入研究。針對(duì)企業(yè)員工完不成工作任務(wù)而找的種種借口進(jìn)行剖析，總結(jié)出若干操作性很強(qiáng)的杜絕員工找借口的方法。
《別總“差不多”——執(zhí)行重在落地的13條法則》幫助企業(yè)提高員工執(zhí)行力，樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取精神，克服不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)的心態(tài)；把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到zui高，精神狀態(tài)調(diào)整到zui佳，自我要求調(diào)整到zui嚴(yán)，不折不扣地履行自己的職責(zé)；絕不消極應(yīng)付、敷衍塞責(zé)、推卸責(zé)任；養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)、追求卓越的良好習(xí)慣；進(jìn)而打造優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，提升企業(yè)的整體戰(zhàn)斗力。
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