《會工作的人，不會工作的人》是日本青年學生創(chuàng)業(yè)祖師爺、堀場制作所董事長堀場雅夫為青年人量身打造的著作。他從自身超過半個世紀的創(chuàng)業(yè)、經(jīng)營經(jīng)驗出發(fā)，道破現(xiàn)代企業(yè)優(yōu)秀員工的必備素質(zhì)。競爭激烈的現(xiàn)代社會，到底什么樣的員工能在企業(yè)中生存，什么樣的企業(yè)能在市場中立于不敗之地？
《會工作的人，不會工作的人》一書中，倡導將自己和他人的工作仔細區(qū)分；多干活少樹敵；保持閱讀習慣；主張自己的正當權(quán)益；與女性維持良好關(guān)系；寧為雞頭不做鳳尾；擅長與難以接近的人打交道；敢于挑戰(zhàn)極限——員工只有在工作中注重自我學習，提高自身能力，才能在企業(yè)中找到適合自己的位置，成為優(yōu)秀的“會工作的人”。
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