“在知識經濟中，成功屬于那些善于自我管理的人。”
——現(xiàn)代管理學之父 彼得?德魯克
一個高效能人士應具備先進的管理理念及方法，本書選取當前29個zui實用、常用的自我管理工具，涉及時間管理、目標管理、計劃管理、壓力管理、思維創(chuàng)新等，幫助你成為高效能人士！
企業(yè)為什么總是出現(xiàn)這樣那樣的問題，不是效率不高就是質量不穩(wěn)，不是員工不敬業(yè)就是執(zhí)行不到位……其實，制約企業(yè)發(fā)展的zui大因素是缺乏高素質的管理者和員工，沒有高素質的員工，戰(zhàn)略、愿景、執(zhí)行、細節(jié)等就是水中花、霧中月。
管理的職能也不再停留于原先的計劃、控制、組織和協(xié)調，管理zui終會從關注工作到關注人的整個人生，從人事管理走向自我管理。要提高管理者和員工素質就一定要落實到自我管理，企業(yè)要成功必須推行自我管理。
本書從一個高效能人士應具備的能力、素質出發(fā)，汲取近年來管理學、領導學、成功學等領域的先進管理理念和方法，遴選了29個zui實用、常用的自我管理工具，涉及時間管理、目標管理、計劃管理、壓力管理、思維創(chuàng)新、高效溝通、職業(yè)規(guī)劃等。作者用輕松簡潔的語言對這些工具進行系統(tǒng)闡述，內容簡練實用，輔以豐富的圖表，并通過“應用范例”和“同步練習”，幫助讀者即學即用，學以致用，在zui短的時間內成為自我管理高手，具有很強的實用性和可操作性。
|
