●15名求職者真實(shí)口述——揭露hr不會告訴你的求職技巧
●15位招聘總監(jiān)深入訪談——揭示你不知道的求職面試潛規(guī)則
——通曉求職潛規(guī)則，找到夢寐以求的好工作！
今天，你還沒找到好工作嗎？
聽聽求職成功的人和hr是怎么說的吧！
15名求職者真實(shí)口述——揭露hr不會告訴你的求職技巧
8個成功進(jìn)入ibm、通用電氣、英特爾、中國移動、殼牌、克萊斯勒、艾默生等世界500強(qiáng)企業(yè)
2個成功進(jìn)入騰訊、神州數(shù)碼等中國500強(qiáng)企業(yè)
5個成功進(jìn)入奧美廣告、外交部、中央電視臺、奧普遜顧問等著名企業(yè)機(jī)關(guān)
更關(guān)鍵的是，這些求職成功者原來都是普通學(xué)校、普通專業(yè)的普通學(xué)生！
15位招聘總監(jiān)深入訪談——揭示你不知道的求職面試潛規(guī)則
寶潔、ibm、方正、百合網(wǎng)等15家著名企業(yè)人力資源總監(jiān)、招聘經(jīng)理、職業(yè)規(guī)劃導(dǎo)師專題訪談
——通曉求職潛規(guī)則，找到夢寐以求的好工作！
《中國求職面試中的潛規(guī)則：500強(qiáng)企業(yè)求職成功者口述實(shí)錄》15位口述者（按拼音排名）
陳璨 2011年進(jìn)入
中國外交部
江瑾琳 2011年進(jìn)入
奧美
李釗 2011年進(jìn)入
騰訊
林冬晨 2012年進(jìn)入
艾默生
馬征 2012年進(jìn)入
殼牌
申俊 2005年開始創(chuàng)業(yè)
隋渡 2011年進(jìn)入
中國移動
王博陽 2011年進(jìn)入
ibm
王建平 2011年進(jìn)入
摩托羅拉
王子恩 2012年進(jìn)入
英特爾
聞賓 2011年進(jìn)入
通用電氣
吳曉曉 2011年進(jìn)入
中央電視臺
張蕾 2012年進(jìn)入
戴姆勒·克萊斯勒
趙金鱗 2011年進(jìn)入
神州數(shù)碼
趙軒 2011年進(jìn)入
奧普遜
本書15位受訪者（按拼音排名）
百合網(wǎng) 人力資源部經(jīng)理
陳愛想
資深媒體人、海歸研究學(xué)者
陳海
北京大學(xué)學(xué)生創(chuàng)業(yè)中心 主任助理
段超
北大青鳥集團(tuán) 人力資源部經(jīng)理
高群
ibm 大中華區(qū)人力資源部總監(jiān)
郭希文
清華大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心 主任
歐陽沁
北大方正研究院人力資源部 招聘經(jīng)理 龐和
奧普遜（北京）顧問有限公司 人力資源部經(jīng)理
龐勇
北京掌中無限信息技術(shù)有限公司 人力資源部經(jīng)理
丘文娟
英泰國際集團(tuán) 人力資源部總監(jiān)
史楓蔚
全球職業(yè)規(guī)劃師
王占軍
北京方正國際軟件系統(tǒng)有限公司 人力資源部招聘經(jīng)理 王梓妍
新天地公務(wù)員研究院 高級咨詢師
向靜
民航華東空管局 人力資源部總監(jiān)助理
辛海浪
寶潔北京市技術(shù)有限公司 人力資源部經(jīng)理
鄭云端
|
