求職者為什么慌？你知道自己要什么嗎？你知道老板要什么嗎？你知道怎樣達(dá)成目標(biāo)嗎？
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《老板到底要什么（精華版）》主要寫給80后與90后的（一般被稱為generation y與generation z）求職者，他們的價(jià)值觀和19461964年出生（baby boomers）、1965～1980年出生（generation ×）的老板們有所不同。在現(xiàn)實(shí)中，不少80后和90后對求職感到著急和迷茫，雖愿努力，卻不知從何下手。而本書的目的就是要幫助年輕的讀者更好地認(rèn)識自己，更好地了解行業(yè)的趨勢，更好地了解職位的要求，找到求職的著力點(diǎn)，從而更好地在求職路上展示自己的才能，找到理想的工作。
《老板到底要什么（精華版）》重點(diǎn)介紹了老板對求職者所關(guān)注的基本素質(zhì)，尤其介紹了6個(gè)r與2個(gè)v，如reasoning skill（綜合分析能力）、responsive（因事制宜）、responsible（有責(zé)任心）、relational（良好的社交意識）、revitalize（充沛的正能量）、rules（以戒為本）、world view（國際視野）、vision（愿景）。這些都是80后和90后求職者要努力培養(yǎng)的好習(xí)慣，無論寫簡歷、去面試或者在公司有長足的發(fā)展，皆取決于這些素質(zhì)。
《老板到底要什么（精華版）》還介紹了很多實(shí)用、有幫助的求職技巧，如求職簡歷如何準(zhǔn)備、求職信如何措詞、面試如何著裝等。不夸張地說，這是一部年輕求職者的求職“圣經(jīng)”。
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