雇主們想知道為什么你zui適合這份工作：他們應(yīng) 該聘用你還是其他求職者呢？事實是，跟你的資質(zhì)比 起來，與面試官建立起聯(lián)系更容易讓你得到一份工作 。通過學(xué)習(xí)掌握你的求職個人品牌，你就能夠從其他 申請同一個職位的求職者中脫穎而出，讓打上商標(biāo)的 你成為雇主的選擇�！ 〔紓愡_(dá)·本斯專著的《三步打造你的個人品牌（ 求職者指南）》這本開創(chuàng)性的書向你揭示了一個經(jīng)過 驗證的、按部就班的體系，幫助你在工作面試前、面 試中和面試后定義、傳播和掌控你的求職個人品牌�！ 度酱蛟炷愕膫�人品牌（求職者指南）》根據(jù)世界 上zui成功的大品牌的營銷方法建模，從頭至尾指導(dǎo)你 領(lǐng)悟權(quán)威的企業(yè)品牌技巧，這之前從未有人將其調(diào)整 供個人使用�！ ∧銓W(xué)會如何： ·利用其他求職者所不知道的個人品牌的6個定 位元素 ·掌握5個zui能傳播你品牌的日�；顒印 け苊鈺璧K你成功的20個zui常見個人品牌破壞 物 ·在面試前、面試中和面試后建立信任，使之充 滿樂趣 ·在你得到理想的工作后爭取到盡可能高的工資。
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