只有那些勇于承擔(dān)責(zé)任的人，才會得到組織的認(rèn)可，才會受到賞識與重用，為別人所接納與尊敬。責(zé)任感使我們有勇氣排除萬難，甚至可以把“不可能完成”的任務(wù)完成得相當(dāng)出色。一旦失去責(zé)任感，即使是做自己zui擅長的工作，也會完成不好，甚至一塌糊涂。
本書從員工角度出發(fā)，告訴員工有責(zé)任才能激發(fā)潛能鼓足干勁，有責(zé)任才能全力以赴不遺余力，有責(zé)任才能真抓實干執(zhí)行到位，有責(zé)任才能不斷超越成就卓越……責(zé)任，讓潛能激發(fā)，讓成就卓越。
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