在以營利為目標(biāo)的企業(yè)中，“做企業(yè)不可或缺的精英員工”是個(gè)人價(jià)值與企業(yè)目標(biāo)一致化的完美體現(xiàn)和唯一路徑。任何企業(yè)都必然會(huì)采用團(tuán)隊(duì)的組織形式。既然是團(tuán)隊(duì)，就必然會(huì)有分工有合作。作為職場的精英員工，首要的素質(zhì)就是以忠誠為基礎(chǔ)的團(tuán)隊(duì)精神。有團(tuán)隊(duì)精神的人就是能夠合作、善于合作的人，這樣的人在任何時(shí)候任何企業(yè)都是不可或缺的員工。任何試圖在職業(yè)生涯中成為精英人士的人，團(tuán)隊(duì)精神僅僅是基礎(chǔ)，在由各種職能構(gòu)成的組織體系中，特定的工作能力與素養(yǎng)才是職業(yè)生涯中堅(jiān)實(shí)的臺階。本書從“團(tuán)隊(duì)的分工與合作”的角度，具體介紹了企業(yè)組織中zui有價(jià)值的8種類型員工，及其切實(shí)可行的發(fā)展路徑，是職場人士的必讀書。
在以營利為目標(biāo)的企業(yè)中，“做企業(yè)不可或缺的精英員工”是個(gè)人價(jià)值與企業(yè)目標(biāo)一致化的完美體現(xiàn)和唯一路徑。任何企業(yè)都必然會(huì)采用團(tuán)隊(duì)的組織形式。既然是團(tuán)隊(duì)，就必然會(huì)有分工有合作。任何試圖在職業(yè)生涯中成為精英人士的人，團(tuán)隊(duì)精神僅僅是基礎(chǔ)，在由各種職能構(gòu)成的組織體系中，特定的工作能力與素養(yǎng)才是職業(yè)生涯中堅(jiān)實(shí)的臺階。本書從“團(tuán)隊(duì)的分工與合作”的角度，具體介紹了企業(yè)組織中zui有價(jià)值的8種類型員工，及其切實(shí)可行的發(fā)展路徑，是職場人士的必讀書。
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