★現(xiàn)代成功學(xué)鼻祖卡耐基zui有價值的成功課！★6大方法，18個建議助您快速在職場脫穎而出！如何才能在公司脫穎而出呢？也許你暫時沒有想過這個問題，那現(xiàn)在就耽誤你3秒，請思考一下：5年后我能接受這樣的我嗎：守著“食之無味棄之可惜”的崗位，拿著“撐不死餓不壞”的薪水，留下來上不去，拍屁股走人又得從零開始，于是就這樣糾結(jié)著、迷茫著、干耗著？回答顯然是否定的。盡管大多數(shù)人對自己的未來有所規(guī)劃，對當(dāng)下潛伏的危機也有所警惕，但是他們很少有耐心去思考并著手制定計劃去改變眼下的一些問題。很多人在抱怨之后，依然該干嘛繼續(xù)干嘛——世界就像《圣經(jīng)新約》的“馬太福音”第二十五章中說的那樣：“凡有的，還要加給他叫他多余；沒有的，連他所有的也要奪過來。” 努力的人依然努力，不努力的人依然頹廢。昨日之因，會結(jié)下今日之果，而今日之果又會成為明日之因——問題似乎陷入了死循環(huán)，這難道是一種宿命嗎？有沒有破解這一死結(jié)的秘鑰？針對這個問題，20世紀(jì)zui偉大的心靈導(dǎo)師卡耐基先生在寫出人類史zui偉大的著作之一《人性的弱點》之后，繼續(xù)思考、潛心研究人際關(guān)系如何應(yīng)用到工作的實踐中、公司的管理中——我們究竟該如何才能在工作中脫穎而出？在書中，作者通過時間檢驗的人際關(guān)系準(zhǔn)則向世人展示了如何在工作中發(fā)展人脈，實現(xiàn)創(chuàng)造性的突破，如何發(fā)現(xiàn)自己的核心競爭力，如何保持積極的心態(tài)和激情——這是成為一個領(lǐng)導(dǎo)者必須具備的素養(yǎng)�？突陨鷦迂S富的事例，強有力地說明了工作中該遵循的種種原則，對個人在公司中脫穎而出有著重要的指導(dǎo)作用。本書將為你解決個人升職和升值中所遇到的96%問題：★ 如何發(fā)現(xiàn)自己的核心競爭力？★ 如何建立有效的溝通模式？★ 如何團結(jié)周圍的人？★ 如何避免四處樹敵？★ 如何有效設(shè)定目標(biāo)？★ 如何平衡自己的生活和工作？★ 如何一直保持著奮斗的激情?知識不足可以學(xué)習(xí)，但一只鳥要想變成鳳凰，必須經(jīng)過火的洗禮和淬煉。因此有時候，如果你不逼自己一把，你永遠不知道自己有多優(yōu)秀。
也許你暫時沒有想過這個問題，但你一定關(guān)心：——5年后我能容忍自己還是這個樣子嗎？現(xiàn)代成功學(xué)鼻祖卡耐基zui有價值的成功課！迄今已改變?nèi)?千萬人命運6大方法，18個建議助您升職+加薪+升值據(jù)悉，按照書中的方法去做后，90%的人1年后薪水都實現(xiàn)翻了一番● 據(jù)統(tǒng)計，全世界95%以上的員工都在思考這個問題：怎樣才能在職場脫穎而出？ 針對這個問題，全球頂級勵志大師、億萬暢銷書《人性的弱點》作者卡耐基做了zui言簡意賅的回答。6大方法，18個建議，徹底講透職場秘訣！獻給所有在職場迷茫的朋友！美國前總統(tǒng)卡特盛贊！全球暢銷千萬，在美國它的銷量經(jīng)次于圣經(jīng)，迄今已改變3000萬人的命運。●本書是卡耐基經(jīng)典著作《人性的弱點》姊妹篇，薈萃了卡耐基成功學(xué)中zui精華的部分。在書中，卡耐基以生動豐富的事例，強有力地說明了工作中該遵循的種種原則，對個人在公司中脫穎而出有著重要的指導(dǎo)作用。本書將為你解決個人升職和升值中所遇到的96%問題：★ 如何發(fā)現(xiàn)自己的核心競爭力？★ 如何建立有效的溝通模式？★ 如何團結(jié)周圍的人？★ 如何避免四處樹敵？★ 如何有效設(shè)定目標(biāo)？★ 如何平衡自己的生活和工作？★ 如何一直保持著奮斗的激情?●職場歷來如一，你今天遇見的難題，卡耐基碰到過，比爾蓋茨也碰到過。誰的職場不迷茫？每一個優(yōu)秀的人都有一段沉默的時光。但一個優(yōu)秀的人不會永遠沉默的——你需要為明天的閃閃發(fā)光積蓄力量！●明天過得好不好，取決于今天怎么過。因此，我們必須清楚地知道自己要干什么，問問自己，將來的打算，并朝著那個方向去努力，而不是無所事事和做一些無謂的事。如果你不逼自己一把，你永遠也不知道自己有多優(yōu)秀！別忘記了，卡耐基剛到紐約的時候，也是不名一文的窮小子，如果他不狠狠地逼迫自己一把，那就可能永遠是一個loser�！袢f物生長靠太陽，個人成功靠卡耐基！從現(xiàn)在開始，讓我們像卡耐基那樣思考，像卡耐基那樣賺錢！像卡耐基那樣發(fā)光和熱。
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