當下所有的企業(yè)都在呼喚實干精神。企業(yè)員工要切實踐行這種精神、做一名優(yōu)秀的實干員工，關(guān)鍵在于：如何做到肯干事？如何做到能干事？如何做到會干事？如何做到干成事？ 由譚慧、葉可莊所著的《zui實干的員工》從認識、態(tài)度、作為、業(yè)績、作風五大部分來闡述zui實干的精神，每一個部分都有實干精神的具體表現(xiàn)形式。通過閱讀本書，員工將明白工作中不搞形式主義，而要埋頭苦干的意義，為員工從普通到優(yōu)秀，再到卓越提供強大動力。
由譚慧、葉可莊所著的《zui實干的員工》分為重認識、講態(tài)度、能作為、干成事、抓作風五個大部分，從實干精神的各個方面入手，詳細闡釋了怎樣做才是真正的實干精神。本書還融合了十八大精神和zui新執(zhí)政理念，詳析實干力經(jīng)常出現(xiàn)的障礙，總結(jié)實干型人才必須具備的八種能力，賦予干部、員工全新視野、內(nèi)涵和生命力�？梢哉f本書是一本實干精神的培訓(xùn)手冊，可以作為開展黨支部工作的重要參考，也可以作為基層黨支部成員，以及企業(yè)基層員工的培訓(xùn)教材。
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