本書是領(lǐng)導(dǎo)不說的系列作品之一。作者通過自己的親身經(jīng)歷，總結(jié)出30條爭做創(chuàng)新型員工的必備能力。涵蓋了對認(rèn)知能力、規(guī)劃能力、適應(yīng)能力、思考能力、自律能力、合作能力、執(zhí)行能力、表達(dá)能力、創(chuàng)新能力、變通能力、抗挫折能力、管理能力等30種能力的全面講解。。讓你一步步成為讓領(lǐng)導(dǎo)放心、同事信賴的靠得住的創(chuàng)新型員工！
工作中，對于分內(nèi)之事，理應(yīng)做好。然而，領(lǐng)導(dǎo)期待的是你不斷追求卓越、不斷提高自己的能力，卻又不會明確告知你該怎樣去做、該提高哪種能力。也許你一直想提升自己的能力，卻苦于不知道該從何入手。本書從敬業(yè)、創(chuàng)新、合作、執(zhí)行、自律、溝通、擔(dān)當(dāng)?shù)确矫嫒胧郑敿?xì)介紹獲得領(lǐng)導(dǎo)青睞所需要的30種能力，讓你一步步成為讓領(lǐng)導(dǎo)放心、同事信賴的靠得住的創(chuàng)新型員工！
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