職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)。想在職場(chǎng)上混出個(gè)樣子，不是一件容易的事。每個(gè)人在步入職場(chǎng)之后，都要面對(duì)自己的菜鳥季。很多人發(fā)現(xiàn)，步入職場(chǎng)，才是學(xué)習(xí)的真正開始。學(xué)校，更多的是智商的比拼，而職場(chǎng)，更多是情商的比拼。這個(gè)轉(zhuǎn)換，讓原先的優(yōu)秀可能一下子成了落后，這個(gè)落差，會(huì)把很多人跌得失去對(duì)未來(lái)的信心。筆者結(jié)合自身職場(chǎng)經(jīng)歷，從身邊見到的人和做過(guò)的事出發(fā)，從如何說(shuō)話、如何做事，到與領(lǐng)導(dǎo)相處和與同事相處，闡述一個(gè)菜鳥如何盡快成熟的方法。筆者結(jié)合自己從員工到高管的經(jīng)驗(yàn)，系列闡述從管理方法，到解決問(wèn)題的途徑，闡述一個(gè)管理者正確的管理之道。職場(chǎng)，是我們生活的主場(chǎng)，你不得不給予重視。人在職場(chǎng)，不得不面對(duì)各種困境，本書為您提供職場(chǎng)中各種困難的解決之道。
本書結(jié)合自己從員工到高管的經(jīng)驗(yàn), 從管理方法, 到解決問(wèn)題的途徑, 闡述一個(gè)管理者正確的管理之道。主要內(nèi)容包括: 先理解工作, 再參加工作 ; 如何與領(lǐng)導(dǎo)相處 ; 有方法, 沒(méi)困難 ; 會(huì)方法的人才會(huì)工作等十三章。
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