本書從探究職場究竟是黑箱還是平臺發(fā)軔，提出大家需要共同認(rèn)證思考和必須面對的難題，幫助大家消除崗位發(fā)展困惑，理解企業(yè)與員工的關(guān)系，進(jìn)行相應(yīng)的職業(yè)資源配置，對職場現(xiàn)實產(chǎn)生清晰的認(rèn)知�！ 〉诙绿岢隽寺殬I(yè)生涯主動與被動的關(guān)系與差別，告訴人們“是你選擇了世界，而不是世界選擇了你”，特別提出了有管理的職業(yè)才精彩，職業(yè)發(fā)展就是自己人生層次的提升，自己的職業(yè)只能自己管�！ 〉谌乱援�(dāng)前自己擁有和掌握的職業(yè)要素為突破點，通過“身、境、度、數(shù)、場”點出本章重點，希望每位讀者朋友能認(rèn)真對照，評價自己，改進(jìn)自己，避免看別人失敗清清楚楚，看別人成功似有似元，看自己未來稀里糊涂�！ 〉谒恼绿岢隽寺殬I(yè)角色感的問題，給出分析和掌握職場角色的方法與工具，強(qiáng)調(diào)職業(yè)生涯管理的自我認(rèn)知�！ 〉谖逭绿岢隽寺殬I(yè)定位的問題，告訴人們面對紛繁復(fù)雜的外部環(huán)境，要對自己進(jìn)行精準(zhǔn)的設(shè)計和管理，避免在游移中放棄職業(yè)生涯發(fā)展的機(jī)會。 第六章提出了職業(yè)生涯發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)體系建設(shè)問題，告訴人們在職業(yè)生涯發(fā)展過程中要注意方向性，要往長遠(yuǎn)看，要一個目標(biāo)一個目標(biāo)地實現(xiàn)，zui終實現(xiàn)自己的遠(yuǎn)大理想�！ 〉谄哒赂嬲]人們要選擇好適合自己行走的職業(yè)生涯發(fā)展路徑，并形成切實的行動方案，讓自己的職業(yè)理想成為職業(yè)現(xiàn)實。 第八章強(qiáng)調(diào)隨時進(jìn)行職業(yè)生涯發(fā)展?fàn)顟B(tài)的檢測與修正， 并提供了相應(yīng) 的工具和方法，確保自己的職業(yè)生涯在正確的軌道上運行。
本書內(nèi)容包括: 職場體驗切莫茫然失措 ; 職業(yè)活動要打主動牌 ; 職場要素需要個性化編程 ; 把職業(yè)角色扮演得更出彩 ; 讓職場定位更具現(xiàn)場感 ; 將職場理想變成現(xiàn)實 ; 職業(yè)生涯發(fā)展通道的計劃和管理 ; 品味職業(yè)生涯的成す?獺?
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