在低預(yù)算、對結(jié)果展示及投資回饋持續(xù)增長的商業(yè)環(huán)境中，如何使新雇用的成員融入現(xiàn)有的公司結(jié)構(gòu)、成為高效成功的團隊成員，是作為管理者面對的zui具挑戰(zhàn)性的任務(wù)之一，也是管理者的目標(biāo)。本書作者基于客觀事實和數(shù)據(jù)、實際經(jīng)驗的見解和建議，向你展示如何使用9項策略讓年輕職員由新雇員成為卓越表現(xiàn)者。本書提供了一系列戰(zhàn)術(shù)和案例，讓你能現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，成功地參與、激勵你的新員工，是一本針對發(fā)展未來為公司成功做出貢獻的新人才的全面指南。
|
