杰出的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者，應(yīng)善于識人、長于用人、精于管人。有“全球**CE0”之稱的杰克·韋爾奇曾道：“作為管理者，必須高度重視識人、用人的能力，不斷提高管人的技巧。作為一個合格的現(xiàn)代管理者，既需要有‘才智’，又需要有‘直覺’；既需要有‘理性’，又需要有‘感情’；既要善于在辦公室中分析研究問題，得出‘科學(xué)’的結(jié)論，又要善于學(xué)習(xí)和借鑒別人的經(jīng)驗(yàn)。”這就要求我們新一代的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者必須掌握識人、用人和管人這三大藝術(shù)，學(xué)會如何辨識人才、運(yùn)用人才、管理人才的技巧，懂得辯證識人、唯賢用人和科學(xué)管人。由梁素娟編*的《圖解識人用人管人(全新升級版)》是一本集知識性、實(shí)用性和科學(xué)性為一體的經(jīng)典管理智慧書。書中借鑒和吸收了現(xiàn)代企業(yè)和職能部門中許多管理學(xué)方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，同時參考了西方一些先進(jìn)的管理學(xué)理論，從實(shí)際出發(fā)，結(jié)合大量鮮活案例，與時俱進(jìn)地從不同方面將識人、用人、管人這三大藝術(shù)的一般規(guī)律和知識，以及實(shí)際的操作方法和應(yīng)該注意的問題做了深入淺出的分析和講解，力圖幫助現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者和管理者掌握*切合實(shí)際的人力管理方法，使其在企業(yè)或部門管理上少走彎路，擁有*多的優(yōu)秀人才，以促使事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。
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