西門子、IBM、德意志銀行、博世公司、戴姆勒公司、H&M、巴斯夫等《財(cái)富》500強(qiáng)企業(yè)指定的人事面談讀本，只需9個(gè)問(wèn)題，即可捕獲他人內(nèi)心潛臺(tái)詞、微表情、肢體語(yǔ)言和文字漏洞，不僅能拆穿謊言，更能讓對(duì)方道出真相：目的問(wèn)題：你覺(jué)得我為什么要找你談話？條件反射問(wèn)題：你*后一次XX（過(guò)錯(cuò)事實(shí)）是什么時(shí)候？直接問(wèn)題：我百分之百信任你，現(xiàn)在告訴我，XX是不是你干的？對(duì)比問(wèn)題：你這輩子真的沒(méi)有從老板那兒“借”過(guò)一針一線嗎？連文件夾或書(shū)簽都沒(méi)有？開(kāi)放式問(wèn)題：親愛(ài)的，告訴我這么長(zhǎng)時(shí)間你都去哪兒了？連續(xù)性問(wèn)題：你昨晚做了什么？幾點(diǎn)到家？幾點(diǎn)上床睡覺(jué)？睡前做了什么？
虛假信息泛濫時(shí)代的自救指南 國(guó)際測(cè)謊專家教你分辨真?zhèn)�、立破謊言FBI、CIA、警界審問(wèn)的起源之書(shū)3分鐘洞悉人心，9個(gè)問(wèn)題獲取真相
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