現(xiàn)代社會，討論無處不在。公司或團隊小組開會、課堂、各種線上線下活動、家庭決策……都需要每個成員參與討論。但現(xiàn)實是：會議冗長乏味，無法達成開會目的；課堂死氣沉沉，學生沉默不語，或整體混亂無序，毫無成效；家庭討論時，強勢者咄咄逼人，話題一點就著，弱勢者情緒失控，*后不歡而散……所有人都不想遇到這樣的情形。避免上述情況，你需要有效的方法和資源，在主持會議、課堂教學、家庭討論等場景激發(fā)成員參與討論，跳出思維定式，創(chuàng)造活力，并營造達成一致的氛圍，*終實現(xiàn)討論目的。美國著名教育學家史蒂芬•布魯克菲爾德，在幾十年與高校、企業(yè)、軍隊、社區(qū)、醫(yī)療保健機構、監(jiān)獄、工會、非營利組織等合作的實踐中，總結出了讓討論更有成效的50個實操方法，可應用于各類場合，這些打破傳統(tǒng)討論模式的方法，可以讓你幫助小組成員聚焦關鍵問題，積極參與討論，在*短的時間內(nèi)處理*需要解決的棘手問題，或達成*結果與成效。通過本書，你將學會：如何言語得體又切中要害，如何讓對方暢所欲言如何讓對話進展更系統(tǒng)、更有條理：分組討論后輪流回應如何讓討論更加民主：求同，哪怕只是暫時接受別人的觀點如何避免被視為思想狹隘的人：爭議性議題小組辯論法如何讓人不受拘束地大膽提出批評意見或有新意的想法：雞尾酒會式討論法如何在討論中提出有價值的問題：問題頭腦風暴如何增強團隊的凝聚力：敘述性傾聽和提問如何在高度依賴口頭和文字表達的場合嘗試創(chuàng)新：繪圖討論法（視覺同傳） ……你可以隨手將這本書放到口袋或者手包里，在去往會議、課堂等場合的路途中，隨意翻開這本書，快速找到幾個新方法去嘗試。
★ 美國公認經(jīng)典討論之書★ 懂得如何討論的人才能擁有更強的問題解決能力★ 這是寫給每個終身學習者的討論之道★ 著名教育家史蒂芬•D.布魯克菲爾德寫給想要高效達成目標的終身學習者的討論指南、學習方法，他的作品八次榮獲杰出文獻獎，本人多次榮獲教學與學術獎等權威教育獎項，入選國際成人教育名人堂★ 黑板討論法、匿名反饋法、滾雪球法等50個適用于各類場景的討論方法，小到課堂教學、家庭決策、同學聚會，大到員工培訓、團隊討論、中高層會議等，引導你改善討論的過程，讓討論更有成效 本書提供了50個*策略，讓人們有目的地、充滿激情地參與討論，來幫助他們達成以下目標：● 讓學生、員工、聽眾、同事等全身心地參與到小組討論和決策制訂中�！瘛√峁┲鞒謺h的新方法，讓參會者充滿激情地參與討論�！瘛」膭钚〗M成員專注于重要的話題，有爭議的觀點，關鍵的問題，而不是分心于細小瑣碎的問題�！瘛〖顒�(chuàng)新，發(fā)現(xiàn)新的視角，提出新的解決方法�！瘛〖訌娬嬲\合作，提倡團隊精神。
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