生活中有些話題既難開口,又不好談,只要沒處理好,瞬間就會(huì)引發(fā)沖突,破壞人際關(guān)系,我們把這類高難度談話稱為沖突對(duì)話。有沖突其實(shí)并不可怕,只要跨越心理迷障,勇敢面對(duì),再采用適當(dāng)?shù)恼勗捈记,就可以順利完成高質(zhì)量的溝通交流,讓彼此的關(guān)系更進(jìn)一步。本書從解析沖突對(duì)話的特征和結(jié)構(gòu)入手,指出了破解沖突對(duì)話心理迷障和情緒地雷的方法,詳細(xì)地闡述了借助觀察、聆聽、訊問、決策等方法應(yīng)對(duì)沖突對(duì)話的技巧,讓讀者學(xué)會(huì)以非暴力溝通方式化解人際沖突,讓你更為優(yōu)雅、更有技巧地解決所面臨的各種分歧,化解人際沖突,化危機(jī)為轉(zhuǎn)機(jī)。 ★你若是公司職員,如何在領(lǐng)導(dǎo)火冒三丈時(shí)巧妙應(yīng)答? ★你若是部門主管,如何向不聽從指揮的下屬下達(dá)任務(wù)? ★你若是公司老板,如何應(yīng)對(duì)要求立馬漲薪的骨干下屬? ★你若是銷售人員,如何應(yīng)對(duì)客戶的投訴與維權(quán)? ★你若是客服人員,如何面對(duì)客戶的無理糾纏與故意刁難?本書從解析沖突對(duì)話的特征和結(jié)構(gòu)入手,指出了破解沖突對(duì)話心理迷障和情緒地雷的方法,詳細(xì)地闡述了借助觀察、聆聽、訊問、決策等方法應(yīng)對(duì)沖突對(duì)話的技巧,讓讀者學(xué)會(huì)以非暴力溝通方式化解人際沖突,讓你更為優(yōu)雅、更有技巧地解決各種分歧,化解人際沖突,化危機(jī)為轉(zhuǎn)機(jī)。
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