本身即為精英人士，加之一直近身與世界精英共事的獨特工作經(jīng)歷，作者受邀為日本“東洋經(jīng)濟在線”主持《直擊世界精英！》專欄，披露精英的工作方法。該專欄得到日本廣大上班族的熱烈回響，全年點擊量突破8000萬，成為該網(wǎng)站的人氣連載專欄�！�找到天賦，不如找對方法。精英的工作法并非特立獨行，只需精準練習就能實現(xiàn)技能精進。本書旨在通過“工作基本”“自我管理”“工作心態(tài)”“領(lǐng)導能力”和“自我實現(xiàn)”這五個切入點，為讀者提供“發(fā)揮出自己的較高工作水準”所需的行動指南。為此，還將精英的工作IQ（Important Quality，重要的資質(zhì)）分解為77個要素，每一個都非�；A而具體，不論學歷、智商高低，任何人都可以實踐。比如： * 邏輯性思維能力體現(xiàn)于一切細節(jié) * 高質(zhì)量資料，一頁紙即可歸納 * 時間分配導致工作差距本身即為精英人士，加之一直近身與世界精英共事的獨特工作經(jīng)歷，作者受邀為日本“東洋經(jīng)濟在線”主持《直擊世界精英！》專欄，披露精英的工作方法。該專欄得到日本廣大上班族的熱烈回響，全年點擊量突破8000萬，成為該網(wǎng)站的人氣連載專欄�！�找到天賦，不如找對方法。精英的工作法并非特立獨行，只需精準練習就能實現(xiàn)技能精進。本書旨在通過“工作基本”“自我管理”“工作心態(tài)”“領(lǐng)導能力”和“自我實現(xiàn)”這五個切入點，為讀者提供“發(fā)揮出自己的較高工作水準”所需的行動指南。為此，還將精英的工作IQ（Important Quality，重要的資質(zhì)）分解為77個要素，每一個都非�；A而具體，不論學歷、智商高低，任何人都可以實踐。比如： * 邏輯性思維能力體現(xiàn)于一切細節(jié) * 高質(zhì)量資料，一頁紙即可歸納 * 時間分配導致工作差距 * 要*應變，更要制造先機 * 追求工作的“哲學美”，而非“雜學感” * 活用長處，在有勝算的領(lǐng)域一決勝負 * 做喜歡的事情，可提高人生的機會成本 ………… 無論對公司新人、中堅力量還是職場老將來說，本書都是再適合不過的“商務進修教科書”“職場人士進修教科書”。反復練習并實踐精英的工作方法，就可以在有限時間內(nèi)，精準而有效地實現(xiàn)技能升級。
本書是勵志的工作法圖書, 在日本書評網(wǎng)站大受好評, 各大公司爭相將其作為內(nèi)部培訓教材。一流和二流的分界線在于: 重點技能+習慣+思考方式。精進這三個方面, 就能實現(xiàn)工作質(zhì)量的大幅提升。這本書是對普通員工甚至精英階層都很有意義的實踐性教科書, 從新手到老手, 以掌握“工作的基礎”為目標, 幫助讀者以極高水準完成工作, 精進工作流程和效率。
|
