※大四再找工作是不是晚了？（為什么許多實習(xí)崗都不招應(yīng)屆生？）
※簡歷自我感覺良好，為何遲遲沒有邀約電話？（HR 只需 3 秒鐘就決定一份簡歷的去留？）
※學(xué)歷不夠，可以拿證書來湊數(shù)嗎？（社團(tuán)、社會實踐等活動也能為我加分嗎？）
※被問到「為什么想來這里工作」時要如何作答？（HR 究竟想聽到怎樣的回答？）
※為什么投遞了簡歷，面試時卻還讓你帶一份過去？讓你回去等通知，卻再沒了下文？（是不是 HR 總是話里有話？）
※簽了三方又有了更好的 Offer 該怎么辦？（我……還能毀約嗎？）
這本書是由知乎人力資源的優(yōu)秀回答者小紅拖拉機，結(jié)合 10 余年的工作經(jīng)驗，從 HR 的視角出發(fā)，解決應(yīng)屆畢業(yè)生在求職過程中常遇的痛點問題。
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