在面試剛剛開始的時(shí)候，不少面試官都會向應(yīng)聘者提出要求：“請你做一個(gè)簡短的自我介紹�！边@種情況下，有不少應(yīng)聘者會感到疑惑或是不耐煩，認(rèn)為自己已經(jīng)提交了一份十分詳細(xì)的簡歷，不明白主考官為什么還要再讓自己做自我介紹。其實(shí)，考官要求應(yīng)聘者做自我介紹，表面上是以此了解應(yīng)聘者的大概情況，而實(shí)際上重要的是考察應(yīng)聘者的口才、應(yīng)變和心理承受、邏輯思維等能力。所以，千萬不要小視這個(gè)自我介紹，它既是打動(dòng)面試考官的敲門磚，也是推銷自己的大好時(shí)機(jī)。因此，一定要好好把握住這個(gè)機(jī)會。
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