信息時(shí)代的飛速發(fā)展，讓我們?cè)趯W(xué)習(xí)和工作中不得不接觸更多的信息、和更多的人溝通、處理更多的事情。毫無(wú)結(jié)構(gòu)、沒(méi)有章法的思維方式往往讓我們?cè)谒伎�、溝通和解決問(wèn)題的過(guò)程中進(jìn)退維谷，難以為繼。
怎樣的思維方式可以讓思考更清晰、表達(dá)更高效、工作效率提升得更顯著？波音、惠普、可口可樂(lè)等跨國(guó)集團(tuán)，哈佛大學(xué)、牛津大學(xué)等知名學(xué)府，不約而同地選擇了用金字塔思維來(lái)培訓(xùn)員工和指導(dǎo)教學(xué)。
金字塔思維是由優(yōu)選知名咨詢公司麥肯錫應(yīng)用的一種重點(diǎn)突出、邏輯清晰、主次分明的思維結(jié)構(gòu)，因狀如金字塔而得名。其主張自下而上思考，自上而下表達(dá)，實(shí)用性強(qiáng)，易于掌握應(yīng)用，很快在職場(chǎng)和學(xué)校普及開(kāi)來(lái)，成為備受歡迎的思維方式。
《金字塔思維》根據(jù)作者楊郭君多年對(duì)金字塔思維的深入研究，詳細(xì)介紹了金字塔思維的原理和方法，并依照更適合中國(guó)人思維習(xí)慣的形式，以更簡(jiǎn)潔的語(yǔ)句、更通俗有趣的案例層層梳理，幫助讀者跳出傳統(tǒng)思維方法的束縛，簡(jiǎn)單高效地思考、溝通和解決問(wèn)題，提高工作和學(xué)習(xí)的效率。
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