事事拖延
缺乏團(tuán)結(jié)協(xié)作精神
總是把問題推給老板
牢騷滿腹
漠視溝通
干私活
蔑視制度
推卸責(zé)任
居功自傲
……
職場(chǎng)中，一個(gè)個(gè)可怕的負(fù)能量“黑洞”，吞噬著我們的工作熱情、職業(yè)目標(biāo)，影響我們?nèi)松陌l(fā)展。
何不從老板的角度出發(fā)，反思自己。找到讓老板火冒三丈的原因，繞過雷區(qū)，打造自己專屬的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
《老板為什么發(fā)火》是迄今最實(shí)用的職場(chǎng)生存技能手冊(cè)。并沒有職場(chǎng)教科書般的說教，而是結(jié)合作者的背景，用真實(shí)鮮活的例子，給求職者答疑解惑，經(jīng)過五年市場(chǎng)檢驗(yàn)，數(shù)十萬人驗(yàn)證后，自發(fā)口碑推薦。教會(huì)讀者看清老板發(fā)火的真正原因，懂得換位思考，養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣，樹立正確的行為規(guī)范，逐步成長為老...
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