作品介紹

7日熟絡(luò):跟上司打交道:七日職場(chǎng)煉金術(shù)叢書


作者:(英)曼恩著     整理日期:2017-05-01 11:11:56

上司與員工之間的人際關(guān)系應(yīng)該是雙向的,想要有所作為的員工必須要“管理好”自己的上司,正如上司必須管理好自己一樣。員工不一定非得被動(dòng)的接受上司的命令,也不一定非得符合上司的期望。反過(guò)來(lái),他們與上司應(yīng)該是一種合作伙伴關(guān)系,雙方在合作過(guò)程中,實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)!





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7日熟絡(luò):跟上司打交道:七日職場(chǎng)煉金術(shù)叢書的作者是(英)曼恩著,全書語(yǔ)言優(yōu)美,行文流暢,內(nèi)容豐富生動(dòng)引人入勝。為表示對(duì)作者的支持,建議在閱讀電子書的同時(shí),購(gòu)買紙質(zhì)書。

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