本書主要針對企業(yè)員工的工作觀念和工作態(tài)度的建設(shè)及實踐需要，闡述了明白為誰工作的重要性和必要性，并告知每一位組織成員應(yīng)從觀念、責(zé)任、認(rèn)識、心態(tài)、細節(jié)、執(zhí)行、團隊、創(chuàng)新、感恩以及核心競爭力等方面去改變和提升自己，從而實現(xiàn)個人與組織的雙贏。不要抱怨，努力工作，遲早會有回報。作為企業(yè)員工，我們應(yīng)該明白工作是為了自己，我們是在為自己工作。我們只有把公司當(dāng)成自己事業(yè)的舞臺，把工作當(dāng)成自己的事業(yè)，以公司的主人翁心態(tài)去對待我們的工作，去經(jīng)營我們的事業(yè)，我們的競爭力才會得到提升，我們的未來才能呈現(xiàn)出一片光明、坦蕩的空間。
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