作品介紹

激勵的雙因素理論

作者：石地整理日期：2017-04-08 02:47:17

　　影響人的積極性的因素是很多的，而且各自的作用也是不同的。心理學(xué)家赫茨伯格在對人的“工作動機(jī)”問題進(jìn)行大量調(diào)查基礎(chǔ)上，把影響人的工作積極性的主要因素分為兩類：保健因素和激勵因素。保健因素是指有了它不會起激勵作用，但若缺少它卻會引起不滿情緒的因素。例如工資、安全、工作條件、工作保障，企業(yè)政策等，這些因素沒有激勵性，但有消除人們的不滿情緒，維持工作現(xiàn)狀的作用。
　　作者：石地。

→ 激勵的雙因素理論下載地址 ←

上一本：人生如此美好，你要懂得珍惜

下一本：別扣錯(cuò)第一顆紐扣

作家文集

☆ 豆豆作品集	☆ 林清玄作品集	☆ 江河作品集
☆ 李碧華作品集	☆ 林海音作品集	☆ 馬原作品集
☆ 高曉聲作品集	☆ 蔣子龍作品集	☆ 劉紹棠作品集
☆ 周立波作品集	☆ 亦舒作品集	☆ 閆紅作品集
☆ 祝勇作品集	☆ 周曉楓作品集	☆ 石一楓作品集
☆ 張廣天作品集	☆ 蔣藍(lán)作品集	☆ 李亞偉作品集
☆ 王小波作品集	☆ 木心作品集	☆ 魯迅作品集
☆ 葉圣陶作品集	☆ 張愛玲作品集	☆ 沈從文作品集
☆ 老舍作品集	☆ 巴金作品集	☆ 曹禺作品集
☆ 錢鐘書作品集	☆ 汪曾祺作品集	☆ 徐志摩作品集