習(xí)慣是經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間逐漸養(yǎng)成的不易改變的行為或傾向。研究表明，一個(gè)人每天的90%的行為都是無(wú)意識(shí)的，都是受到習(xí)慣的支配。習(xí)慣每時(shí)每刻都在影響著人的生活，它使行為自動(dòng)化，不需要特別的努力，不需要?jiǎng)e人的監(jiān)控，在什么情況下就按什么規(guī)則去行動(dòng)。習(xí)慣一旦養(yǎng)成，就會(huì)成為影響人生的一種力量。
心理咨詢專家胡志威研究發(fā)現(xiàn)，一個(gè)人工作、學(xué)習(xí)的好壞，20%與智力因素有關(guān)，80%與非智力因素有關(guān)。而在信心、意志、習(xí)慣、興趣、性格等非智力因素中，習(xí)慣又占有重要的位置。
好習(xí)慣才有好人生。有的人一生順利，有的人命運(yùn)多舛；有的人事業(yè)輝煌，有的人碌碌無(wú)為；有的人屢敗屢戰(zhàn)，最終成功，有的人竭力奮爭(zhēng)，結(jié)果一事無(wú)成。人生的后面似乎有一只神奇的手在指揮著每一個(gè)人，其實(shí)這只無(wú)形的手不是別的，正是人的習(xí)慣。
習(xí)慣就像是飛馳的列車，慣性使人無(wú)法止步。習(xí)慣是一點(diǎn)一滴、循環(huán)往復(fù)、無(wú)數(shù)重復(fù)的行為養(yǎng)成的，不管是好的習(xí)慣還是壞的習(xí)慣莫不如此，只是結(jié)果不同。好的習(xí)慣是一種美德，壞的習(xí)慣是一種惰性。習(xí)慣就是這樣一種力量，它長(zhǎng)年累月地影響著人人的品德，決定著人們的思維和行為方式，左右著人們一生的成敗。
鄭一群，曾任職于事業(yè)單位和私營(yíng)企業(yè)．后辭職自主創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)擁有一個(gè)獨(dú)立公司。一個(gè)合伙公司。有著豐富的創(chuàng)業(yè)和經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)創(chuàng)業(yè)和經(jīng)營(yíng)管理有獨(dú)到見解。先后出版《卓越管理者素質(zhì)修煉》《用心管理》《誰(shuí)趕走了優(yōu)秀員工》《怎樣當(dāng)好基層管理者》《管人的學(xué)問(wèn)》《做最好的管理者》《盡職盡責(zé)一如何成為企業(yè)不可或缺的金牌員工》《責(zé)任第一》等多部圖書，獲得讀者的廣泛認(rèn)可。其中《盡職盡責(zé)一一如何成為企業(yè)不可或缺的金牌員工》一書被評(píng)為“2010年十大團(tuán)購(gòu)(員工培訓(xùn))圖書”，《責(zé)任第一》發(fā)行量突破20萬(wàn)冊(cè)。
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