管理的最終目的，是實現(xiàn)企業(yè)的目標，將業(yè)務越做越大，實現(xiàn)良性的與穩(wěn)固的運轉。如何實現(xiàn)這個目的呢？方法就是管人。你把人管好，企業(yè)的事情就做成了；人管不好，事情也就做不成。這個道理很簡單，但執(zhí)行起來很難，因為管人——這種駕馭優(yōu)秀人才的能力實在是一項特殊的本領。大凡成功的老板和部門主管，他們大都擅長管人而不僅僅是管事。通過本書，我們的讀者可以學習并且讓自己逐步擁有這種卓越的技能，服務于自己的管理。
高德，高德調查公司創(chuàng)始人。在過去的十幾年中，他一直從事管理咨詢工作，為全球上千家企業(yè)以及多個國家的政府部門提供了專業(yè)的培訓服務。尤其在管理的計劃、決策與執(zhí)行環(huán)節(jié)，作者擁有豐富的經(jīng)驗，很多世界五百強企業(yè)的中高層管理者都接受過他的指導。著有《不會做計劃怎么做管理》《洗腦術》《信仰》等暢銷書籍。
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