作品介紹

職場競爭力


作者:李發(fā)文     整理日期:2017-02-27 17:18:52


  本書詳細(xì)記錄了作者從事基層管理實踐中遇到的問題,以及反復(fù)思考厚的感悟,讀者從中能夠看到企業(yè)基層管理干部成長的脈絡(luò)。全書以65篇文章講述基層干部管理企業(yè)每天碰到的煩心事。每篇文章語言平和、通俗、實在、生動,悟出的道理內(nèi)涵深刻,哲理發(fā)人深省。
  本書的部分內(nèi)容曾在豆瓣小站和棲息谷論壇上發(fā)布過,書中的感悟沁入人心,從一個獨特的視角寫出個人成長的諸多心得,并得到眾多網(wǎng)友的認(rèn)同和回應(yīng)。這是一本適合職場人仔細(xì)品味的書,適合職場新手、職場基層管理人員以及想提高自己職場競爭力的讀者閱讀。

作者簡介
  工作十余年,足跡遍及珠三角、長三角。做過工人、工程師、主管、部門經(jīng)理、廠長、副總、總經(jīng)理。目前在一家電子材料公司任職總經(jīng)理。閑暇寫些文章,以筆名“古爾浪洼”發(fā)布在豆瓣、天涯等網(wǎng)站上,獲得大量的網(wǎng)友認(rèn)同。網(wǎng)友稱其位“古兄”、“古叔”。

目錄:
  推薦序一
  推薦序二
  自序
  001 接受不同意見1
  002 遠(yuǎn)或者近,其實只是一種心理感覺4
  003 擔(dān)當(dāng)7
  004 深入到骨髓里10
  005 不喜歡,怎么辦13
  006 多做一點又何妨16
  007 給工作注入靈魂19
  008 讓人討厭也是一種價值22
  009 剪掉不必要的枝椏25
  010 居小者大28
  011 不卷入派系斗爭31
  012 每一段經(jīng)歷都很重要34
  013 另一種文化和傳統(tǒng)38
  014 墻永遠(yuǎn)是直的41
  015 販賣一遍44
  016 心胸·才華·格局47
  017 不當(dāng)逃兵50
  018 有關(guān)誠信,有關(guān)行賄53
  019 給出好答案56
  020 敏感是訓(xùn)練出來的59
  021 學(xué)以致用63
  022 尋找工作中的元規(guī)則66
  023 問題為何難解決69
  024 所有的風(fēng)景都是好風(fēng)景72
  025 “好用”的員工更有價值75
  026 善待那些來之不易的表達(dá)和意見79
  027 不要屁股頂屁股82
  028 兩流并重85
  029 懂和不懂,只差一點點88
  030 再啟動91
  031 吃時間的機器95
  032 可預(yù)測性99
  033 加班這件事102
  034 逆境讓生命充滿能量106
  035 一天能做很多事 110
  036 預(yù)見性 113
  037 突破能力 116
  038 邏輯思考的力量 118
  039 關(guān)于工作效率的話題121
  040 跳槽之后別后悔125
  041 建立享受工作與人生的基礎(chǔ)129
  042 與其煩惱,不如思考132
  043 請以對方能理解的方式說話135
  044 不要一個人吃飯138
  045 一個與自制力有關(guān)的故事142
  046 一周流水賬:關(guān)于碎片時間利用的案例146
  047 不要照搬別人的經(jīng)驗150
  048 說說拖延癥153
  049 不把工作帶回家157
  050 學(xué)會選擇161
  051 與懶惰拔河164
  052 對專業(yè)忠誠167
  053 帶一點工作回家170
  054 做深做細(xì)做精173
  055 讓早晨從早晨開始178
  056 瑣碎的時間是珍珠181
  057 妥協(xié)也是一種能力185
  058 不“聽話”的員工未必不是好員工189
  059 交流使人進(jìn)步193
  060 分享讓我們超越197
  061 耐得住寂寞201
  062 機會有多遠(yuǎn)205
  063 學(xué)會信任214
  064 學(xué)會拒絕218
  065 良師222





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下載說明
職場競爭力的作者是李發(fā)文,全書語言優(yōu)美,行文流暢,內(nèi)容豐富生動引人入勝。為表示對作者的支持,建議在閱讀電子書的同時,購買紙質(zhì)書。

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