作品介紹

請停止無效的努力


作者:趙曉璃     整理日期:2016-09-28 09:44:40

★簡書當紅勵志女作者趙曉璃,首部職場勵志文章精選,改變萬千奮斗青年思維與觀念的實用之書!生活中經常聽到有人抱怨很努力,每天很忙,可還是一無所獲,于是開始懷疑人生,抱怨社會,滿滿的負能量。
  其實不是努力沒用,而只是你三分熱度,七分無用功。有著一腔的熱情,卻沒有持久的耐力,有了耐力,卻又沒找到方法,在一條條錯誤的道路上,到處亂撞,瞎忙一通,直到頭破血流。
  本書所錄文章篇篇勵志,告訴讀者,你該如何提高效率,把時間和精力用在正確的方向上,把路走對。
  作者簡介:
  趙曉璃
  簡書當紅作者。
  微信公眾號“璃語”,所寫文章涉及職場成長、情緒管理、生活勵志、溫暖治愈等文體。
  多篇文章被人民日報,十點讀書,清華南都,晚安少年,灼見,靈魂有香氣的女子、思想聚焦、HUGO,新海
  歸精英聯(lián)盟等轉發(fā),閱讀量10w。
  目錄:
  chapterA請停止無效的努力
  請停止無效的努力/3
  為什么你總是不知道自己喜歡什么?/12
  人生本不公平,你要笑著接納/20
  紛繁中保持清醒,默默積蓄能量/25
  不在低端的決定上浪費過多的腦力/31
  無視閑言碎語,踏實篤定地堅持自我/37
  過往不悔,抓住能抓住的今天/44
  努力是因為內心裝著他人的期待/47
  為什么你總是不敢談錢?/54
  chapterB世界想看到你想要好好生活的誠意
  堅持自我,回避不如積極應對/71
  要怎樣努力,才能讓夢想落地?/78chapterA請停止無效的努力
  請停止無效的努力/3
  為什么你總是不知道自己喜歡什么?/12
  人生本不公平,你要笑著接納/20
  紛繁中保持清醒,默默積蓄能量/25
  不在低端的決定上浪費過多的腦力/31
  無視閑言碎語,踏實篤定地堅持自我/37
  過往不悔,抓住能抓住的今天/44
  努力是因為內心裝著他人的期待/47
  為什么你總是不敢談錢?/54
  chapterB世界想看到你想要好好生活的誠意活成自己想要的樣子/63
  堅持自我,回避不如積極應對/71
  要怎樣努力,才能讓夢想落地?/78
  世界想看到你想要好好生活的誠意/83
  你是否還在幻想穩(wěn)定?/89
  收起你的鋒芒,傷人必將傷己/95
  提升自己,高質量的人脈不請自來/101
  給自己一個合理的夢想,然后去努力達成/105
  chapterC比起不明就里的努力,正確的方法更重要
  綁架你的,從來不是朋友圈/113
  關于請人幫忙你不得不知的關鍵點/120
  先謀生,再追夢/126
  比起不明就里的努力,正確的方法更重要/132
  當初那些無所謂漸漸成為有所謂/140
  人生要走出大格局,力量與溫暖須并存/146
  我是如何走出“職業(yè)枯竭”的?/153
  你欠缺的,恰恰是專業(yè)以外的能力/162
  chapterD任何時刻,你都不要委曲求全地去取悅誰
  自己掙的是應得,別人給的叫驚喜/171
  傾聽自己的內心,找準自己的定位/177
  若自己放棄,全世界都無能為力/185
  就算很受傷,也別閃淚光/191
  投資自己,是你的首要大事/198
  任何時刻,你都不要委曲求全地去取悅誰/206
  和比自己優(yōu)秀的人交朋友/213
  所有受過的苦,都將照亮未來的路/220
  永遠努力,永遠全力以赴/228請停止無效的努力
  一
  在我做會計培訓師的這幾年,曾接到過一個很有代表性的咨詢案例。
  對方是一名MBA(工商管理碩士)在讀生,她對現(xiàn)狀有著諸多不滿卻又無能為力,我們姑且稱她為“不滿意小姐”好了。
  不滿意小姐在大學讀的是會計專業(yè),畢業(yè)后因為對會計專業(yè)無感就轉行做了人事工作,三年后又發(fā)覺人事工作并沒有什么技術含量,想想還是覺得拾起老本行做會計好,為了能讓自己在二次轉行的時候有個好價碼,她就考了MBA。
  如今,不滿意小姐MBA畢業(yè)在即,正忙著四處找工作,然而現(xiàn)實讓她碰了一鼻子灰。她很納悶的是,為什么自己那么努力,卻找不到一份和財務相關的工作,F(xiàn)在又該怎么辦呢?
  我對不滿意小姐說,如果想知道我的建議,請先回答我的問題。
  她說:“好啊好啊,你趕緊說。”
  “首先,我覺得你目前最大的困惑不是找不到工作,而是找不到滿意的工作,你同意嗎?
  “其次,我認為你讀的MBA與財務工作并沒有直接關聯(lián),很難給你的二次轉行增加籌碼。既然要從事會計工作,我想知道是什么原因驅使你報考MBA而不是會計專業(yè)碩士。
  “最后我還想知道的是,既然你說自己不喜歡會計工作并且成功轉型做人事工作,那么你在過去三年的工作中有沒有做出什么成績?你對自己從事了三年的人事工作又是怎么看的?”
  半小時之后,不滿意小姐給了我以下答復。
  二
  關于第一個問題,她說:“我當然是要找一份不錯的工作啦,我離職那會兒工資已經接近四千了好嗎?而市場上普通會計的起步價才三千左右,所以我這才發(fā)奮考取了MBA啊,一個MBA在市場上的價碼怎么也比一個小會計強吧?”
  關于第二個問題,她說:“老師啊,你知道會計專碩有多難考嗎?會計學專業(yè)書籍讓我很頭大的。這就是我畢業(yè)那會兒沒有從事會計工作的原因啊。相對而言,MBA的入學考試比較簡單,只是費用比較高,但是花錢的事情我不怕啊,我的家庭條件不錯,父母對我的學習也舍得投入,所以我就報考了MBA。”
  關于第三個問題,她說:“拜托啊老師,三年的時間我能做出什么成績?你都不知道人事的工作是有多坑爹呀,什么績效管理、薪酬考評、招聘,都虛得要命,到頭來還不是要聽老板的?在大企業(yè)你要聽領導的話,在中小企業(yè)你要聽老板的話,哪里輪得到我發(fā)揮啊?”
  我漸漸明白了不滿意小姐的癥結所在,我想這大概也是很多努力到掉肉脫皮之人一個巨大的困惑,那就是:“你看我這么努力,付出了那么多,為什么沒有任何起色呢?”
  三
  先普及一個常識,在這個時代,如魚得水者必然是能遵守這個社會游戲規(guī)則的人,違背市場規(guī)律的一廂情愿的努力即使感天動地,也照樣會一敗涂地。
  我們身處商業(yè)社會,如果你在成長過程中一直拒絕這個大環(huán)境本身,甚至有反商業(yè)情緒,即便你踏入社會,也無法融入。在你認識并接納這個商業(yè)社會固有的規(guī)則之前,你大部分的努力只是一場自欺欺人的布局,這些努力對你的現(xiàn)狀起不到任何有效的幫助,并且只會加重你的憤懣之情,那句潛臺詞就是:“你瞧,我這么努力,命運之神依然沒有垂青我,你們這些傻瓜真的以為努力可以改變命運嗎?你們簡直太天真了!”
  商業(yè)社會固有的規(guī)則就是:除非你知道自己想要成為什么樣的人,否則你的努力不會奏效。
  在我看來,正是因為不滿意小姐付出了這么多無效的努力,以至于她的心態(tài)早已發(fā)生了微妙的變化。如果我是公司的人力資源經理,我想我不會錄用這位不滿意小姐,因為她并沒有任何吸引我的地方—職場成熟度差、自我感覺超級良好、實際會計工作經驗幾乎為零,一紙MBA證書在找財務工作方面其實毫無用處。
  在做職業(yè)選擇之前,你需要從自己的現(xiàn)狀、意愿以及特點等方面進行仔細地梳理。我不反對努力,但我反對盲目的努力。
  四
  說努力、論努力,我們都忽略了一個最簡單的事實,那就是其實一個人的時間和精力是有限的,如果盲目努力、用力分散,反而什么也學不精、學不透,到頭來恐怕收效甚微,于事無補。
  職場中最讓人頭疼的一類人叫“考證族”,他們終日埋頭考試,考出來的證書甚至堆積如山,卻從來不肯抬起頭來看看這個社會需要什么樣的人才。
  每次遇到這樣的考證族,我真的很想問一句,你覺得書本上的知識管用嗎?
  就拿財務這行來說吧,即便你記下了所有的公式又如何?遇到一個實際問題,你套公式有用嗎?由于缺少實踐經驗,你根本不清楚數(shù)據(jù)背后的系統(tǒng)業(yè)務流程,也無法知曉可能是哪個環(huán)節(jié)出了問題,你所做的一切數(shù)據(jù)分析都只是流于表面,無法針對企業(yè)真實的運營狀況提供有效的建議,自然就不能為企業(yè)所用,試問這樣的員工對老板而言又有什么價值呢?
  在現(xiàn)實中,越是對現(xiàn)實不了解的員工越是缺乏社會經驗,也恰恰是這樣的員工遇事時會走極端,動不動就得出“老板是弱智加傻瓜”“努力原來沒有用啊”等等絕望的結論。
  通過仔細分析我們不難發(fā)現(xiàn),不滿意小姐三年的人事工作積累對她后面想要從事的財務工作幾乎是沒有什么助益的,這意味著如今的她只能從頭再來,即便她不惜重金進修MBA,這紙MBA證書并不能如她所愿幫她提高從業(yè)價碼。
  五
  在我看來,社會上的證書五花八門,總體來說分兩種,一種是必考項,一種是可選項。
  什么是必考項呢?比如你要從事財務工作就必須要有會計從業(yè)資格證,這個就是必考項。
  然而有這個證就夠了嗎?不夠。于是有人又去考了初級職稱?砂l(fā)現(xiàn)有了初級職稱后依然碰壁,那干脆考個注冊會計師好了。且不說考“注會”的難度有多大,這種稍微遇到困難就想通過考證增強自身能力的行為本身就很有問題。
  考證當然是一種能力的體現(xiàn),然而這種能力只是你的學習和考試能力,并不能代表你的工作能力和社會經驗。你到底打算做什么?如果決心在企業(yè)發(fā)展,比起這些證書,社會經驗的積累以及工作能力的提升更為重要。
  如果你想去會計師事務所工作,那么注會就是必考項。
  理清證書與工作之間的關聯(lián)之后,你下一步要做的事就是進行職業(yè)規(guī)劃。
  俗話說:“隔行如隔山。”每個人的工齡也就短短幾十年,又能經得起幾次折騰呢?轉行意味著巨大的沉沒成本,之前的積累全部清零,你需要從頭再來。
  所以,在轉行前總結一下以前失敗的教訓很有必要。
  到底是哪里出了問題?如果真的不喜歡這份工作,那就趁年輕趕緊換;如果是因為能力不足或者社會經驗的缺乏導致自己無法如魚得水,那就要調整自己的預期,審視自己身上存在的不足,去社會這個大熔爐中好好歷練一番。
  商業(yè)社會是一個殘酷的社會,每個人都必須要有自己的核心價值,有價值才能遇到買主,才能交換到你需要的生存資源。
  





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