本書簡(jiǎn)介：
本書面向初入職場(chǎng)的新人，將筆墨集中在對(duì)職業(yè)發(fā)展最為重要的三個(gè)方面——職業(yè)心態(tài)、核心技能和常用工具，通過(guò)作者在“四大”高強(qiáng)度的工作環(huán)境中積累起來(lái)的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，以及從前輩的悉心教導(dǎo)和自身職業(yè)成長(zhǎng)過(guò)程中提煉出的心得體會(huì)，對(duì)各種或新穎或經(jīng)典的工作方法和個(gè)人發(fā)展模型進(jìn)行一次全新的解讀，以期從剛剛走出校園的年輕人的角度，總結(jié)出社會(huì)新鮮人在一個(gè)迥然不同的職場(chǎng)天地里如何走好最初的關(guān)鍵幾步，把自己當(dāng)作一樁獨(dú)一無(wú)二的生意來(lái)用心經(jīng)營(yíng)。
目錄：
前言第1章職業(yè)晉階心得/1樹立個(gè)人品牌/2為什么需要樹立個(gè)人品牌/3生意是生意，無(wú)關(guān)感情�。俊悴粌H僅是你的工作‖這個(gè)世界又平又?jǐn)D！如何找到你的
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前言第1章職業(yè)晉階心得/1樹立個(gè)人品牌/2為什么需要樹立個(gè)人品牌/3生意是生意，無(wú)關(guān)感情��？‖你不僅僅是你的工作‖這個(gè)世界又平又?jǐn)D！如何找到你的個(gè)人品牌/8確定你的工作價(jià)值觀‖尋找你的熱情所在‖圍繞工作價(jià)值觀發(fā)現(xiàn)你的職場(chǎng)優(yōu)勢(shì)‖一句話概括個(gè)人品牌如何樹立你的個(gè)人品牌/17保持前后一致‖善用承諾‖給自己吹吹號(hào)角‖找個(gè)職場(chǎng)導(dǎo)師管理職場(chǎng)情緒/19如何面對(duì)恐懼/20重新認(rèn)識(shí)恐懼‖學(xué)會(huì)緩解恐懼如何排解壓力/23承認(rèn)你做不到‖有些事情永遠(yuǎn)不會(huì)完成‖優(yōu)雅地說(shuō)“不如何克服焦慮/27將焦慮外在化‖與職場(chǎng)導(dǎo)師或上司約談‖給自己放個(gè)假‖調(diào)整工作模式如何克制沖動(dòng)/29把握選擇的權(quán)力‖將沖動(dòng)釋放出來(lái)‖反省自己克服完美主義/33S君的故事/33認(rèn)識(shí)完美主義/34完美主義要求“我”的完美‖完美主義忽視大局你的完美主義形態(tài)/37完美主義傾向各有不同追求完美的代價(jià)/39失敗是計(jì)劃的一部分/401%不完美≠100%失敗‖凱文的逆襲克制完美主義沖動(dòng)的利器/4280%任務(wù)清單第2章職場(chǎng)必備技能/45如何自信演講/46無(wú)與倫比的演講/46優(yōu)秀演講者的特質(zhì)‖演講不依賴天賦‖演講能力提升個(gè)人形象磨刀不誤砍柴工/50演講的目的‖認(rèn)識(shí)你的聽(tīng)眾‖收集資料演講是只漢堡包/55演講主體‖演講的介紹‖演講的收尾541法則/69視覺(jué)獨(dú)占半邊天‖讓傾聽(tīng)變成享受如何克服緊張情緒/77TED演講/82講故事的藝術(shù)‖世界真奇妙‖理智與情感如何有效匯報(bào)/90當(dāng)我們匯報(bào)時(shí)我們匯報(bào)什么/90封閉性答案‖開放性答案溝通中的信息不等現(xiàn)象/93信息的不對(duì)稱‖人腦的不同構(gòu)造匯報(bào)時(shí)的金字塔原理/96被忽視的好方法‖信息的層次如何管理項(xiàng)目/102如何設(shè)定目標(biāo)：三思而后“應(yīng)”/103對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)的要求‖控制項(xiàng)目目標(biāo)的變動(dòng)‖使用控制變量法如何制訂計(jì)劃/108分解項(xiàng)目目標(biāo)‖配置項(xiàng)目資源‖記錄項(xiàng)目假設(shè)‖爭(zhēng)取項(xiàng)目資源‖制定項(xiàng)目進(jìn)程‖為計(jì)劃添加緩沖如何監(jiān)督進(jìn)程/122管理項(xiàng)目成員‖管理項(xiàng)目進(jìn)度‖預(yù)計(jì)實(shí)際工時(shí)分析‖應(yīng)對(duì)項(xiàng)目延遲如何總結(jié)成果/128反思項(xiàng)目計(jì)劃‖評(píng)價(jià)項(xiàng)目成員表現(xiàn)‖匯總未能預(yù)見(jiàn)的問(wèn)題如何把會(huì)開好/132無(wú)議程，不會(huì)議/132會(huì)議議程起草人‖準(zhǔn)備會(huì)議議程的時(shí)間線‖議程的格式和內(nèi)容‖議程終稿的發(fā)送好記性不如爛筆頭/139會(huì)議前‖會(huì)議中‖會(huì)議后會(huì)議的延伸：行動(dòng)/145對(duì)會(huì)議各方的要求‖會(huì)議行動(dòng)點(diǎn)的注意事項(xiàng)會(huì)議十誡/148延遲會(huì)議的開始時(shí)間‖缺乏明確的會(huì)議目標(biāo)‖太多信息，太多細(xì)節(jié)‖把會(huì)議變成一言堂‖會(huì)議行動(dòng)不明確‖不能準(zhǔn)時(shí)抵達(dá)會(huì)場(chǎng)‖毫無(wú)準(zhǔn)備地出現(xiàn)在會(huì)場(chǎng)‖收發(fā)郵件、接聽(tīng)電話‖打斷別人的發(fā)言‖對(duì)凡事都評(píng)頭論足第3章職場(chǎng)工具箱/155辦公工具/156電子郵件/156設(shè)置電子郵箱‖電子郵箱使用習(xí)慣‖如何寫好一封電子郵件任務(wù)清單/174每天寫下6個(gè)任務(wù)？‖按重要性排序完成任務(wù)？‖管理完整的任務(wù)清單日程管理/185讓日歷成為你的資源中心‖日歷保衛(wèi)戰(zhàn)‖不要讓日歷喘不過(guò)氣‖為每天定一個(gè)主題‖日歷中的傷員篩選法自我成長(zhǎng)/193在工作中成長(zhǎng)/194力透紙背‖老楊的故事尋找你的職場(chǎng)導(dǎo)師/197職場(chǎng)導(dǎo)師的作用‖什么樣的職場(chǎng)導(dǎo)師適合你‖如何找到職場(chǎng)導(dǎo)師持續(xù)學(xué)習(xí)：唯一的捷徑/202快速閱讀‖沒(méi)有磚瓦的大學(xué)‖TED演講：你有所不知的世界前言前言初入職場(chǎng)的你，是否正經(jīng)歷著似乎是人生迄今為止最低潮的時(shí)期？生活的主題就是變化，所有事都在劇烈地變化著：完全不同于學(xué)校的游戲規(guī)則，復(fù)雜的人際關(guān)系，陌生的工前言初入職場(chǎng)的你，是否正經(jīng)歷著似乎是人生迄今為止最低潮的時(shí)期？生活的主題就是變化，所有事都在劇烈地變化著：完全不同于學(xué)校的游戲規(guī)則，復(fù)雜的人際關(guān)系，陌生的工作內(nèi)容，全部都在短短幾十天里一起涌進(jìn)還并不安穩(wěn)的后校園生活。眼前再也沒(méi)有簡(jiǎn)單明了如“60分萬(wàn)歲，多一分浪費(fèi)”一般的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，不能再躲在書本和考試后面，而要以一個(gè)完整的社會(huì)人的面目接受周圍人的檢驗(yàn)。還沒(méi)有人告訴你比賽規(guī)則，還沒(méi)有做好起跑準(zhǔn)備，發(fā)令槍已經(jīng)響了。這就是我在北京那個(gè)滿街奧運(yùn)的夏天剛剛開始第一份工作時(shí)，內(nèi)心的真實(shí)寫照。沒(méi)有感到焦躁，沒(méi)有感到不安，只是原本以為已經(jīng)整裝待發(fā)奔赴沙場(chǎng)，在最后一刻才發(fā)現(xiàn)自己其實(shí)是個(gè)掉隊(duì)的小兵，一時(shí)不知所措。當(dāng)通宵的工作成果得到的只是老板一句“這個(gè)東西應(yīng)該用不了半個(gè)鐘頭吧”，這樣的情緒達(dá)到了頂點(diǎn)。我不是絕頂聰明的奇人，但不至于蠢笨；我懂得付出才有收獲，愿意任勞任怨；我明白自己沒(méi)有關(guān)系也不能依靠運(yùn)氣，所以唯有努力成長(zhǎng)培養(yǎng)實(shí)力才能在競(jìng)爭(zhēng)中生存下去。這些道理都了解，但哪一個(gè)也幫不上忙。當(dāng)時(shí)的我，最需要的只是有人給予些許的指點(diǎn)，幫我完成由畢業(yè)生向合格職場(chǎng)新人的轉(zhuǎn)變。我想，這可能也是你所需要的。這些年里，由北京到劍橋，由“小朋友”到“四大經(jīng)理”，由天天向人匯報(bào)工作到成為別人的職場(chǎng)導(dǎo)師，每一年都在進(jìn)步，每一步都在成長(zhǎng)，每一次成長(zhǎng)都對(duì)自己的能力和局限有更深刻的了解。即使沒(méi)有得到指點(diǎn)，當(dāng)年的不知所措也隨著職業(yè)的發(fā)展變得煙消云散，成為朋友間的笑談。這期間最為關(guān)鍵的轉(zhuǎn)變，是我逐漸懂得，把自己當(dāng)作一樁生意來(lái)看待，而不僅僅是一個(gè)在為別人而忙碌的打工者�？此菩膽B(tài)上微不足道的調(diào)整，卻使我看待工作的視角發(fā)生了翻天覆地的變化。我開始注意自己的言行和承諾，因?yàn)檫@代表了我這樁獨(dú)一無(wú)二的生意所賴以生存的品牌和口碑；我開始思考如何有效地工作，用更少的成本做成更多的事情，從眾多競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中脫穎而出；我開始鍛煉自己溝通和合作的能力，把同事、老板和客戶都看作自己生意上的合作伙伴，用自己的拳頭產(chǎn)品給他們留下深刻印象；我開始尋找自我提高的途徑，劃撥出固定的時(shí)間不斷學(xué)習(xí)，就好像任何基業(yè)長(zhǎng)青的生意都把研發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù)作為保持競(jìng)爭(zhēng)力的手段一般。當(dāng)然，這種轉(zhuǎn)變是在一次次的錯(cuò)誤和成長(zhǎng)中逐漸領(lǐng)悟出來(lái)的，這當(dāng)中走過(guò)的彎路，至今想來(lái)仍會(huì)唏噓不已。我希望，注定要跟我一樣經(jīng)歷從畢業(yè)生到職場(chǎng)人轉(zhuǎn)變的你，在這個(gè)過(guò)程中可以少一些迷茫，多一些視野；少一些痛苦，多一些自信。你終究還是會(huì)或多或少地經(jīng)歷這一試錯(cuò)的過(guò)程，但是至少你的手中可以有一張地圖，告訴你哪里是必經(jīng)的磨煉，哪里是路途的捷徑，哪里是要躲避的險(xiǎn)灘。這就是本書的唯一目的。這本書分為側(cè)重點(diǎn)各不相同的三個(gè)部分。任何一部分都可以單獨(dú)拿出來(lái)為你提供借鑒，而組合在一起，則能夠給你提供職場(chǎng)新人在最初幾年所需的大部分必要知識(shí)。第1章“職業(yè)晉階心得”包含了三個(gè)對(duì)職業(yè)晉升極為重要的策略，它們是樹立個(gè)人品牌，管理職場(chǎng)情緒，以及克服完美主義。這些方面來(lái)自我迄今為止職業(yè)生涯的切身體會(huì)，是形成“我是一樁獨(dú)一無(wú)二的生意”的關(guān)鍵。第2章“職場(chǎng)必備技能”講解了職場(chǎng)新人最需要鍛煉的四個(gè)基本能力，它們是演講、匯報(bào)工作、管理項(xiàng)目以及組織會(huì)議。這些技能，在任何行業(yè)、任何崗位都適用，能使信任迅速脫穎而出，是最值得每個(gè)人花心思盡早習(xí)得的本領(lǐng)。第3章“職場(chǎng)工具箱”與大家分享使用電子郵件、任務(wù)清單和行事歷的良好習(xí)慣與有用竅門，對(duì)職場(chǎng)新人提升專業(yè)形象和工作效率將有很大幫助。同時(shí)，這一章也介紹了職場(chǎng)人加強(qiáng)自我成長(zhǎng)、提高自我修養(yǎng)的手段和資源，不滿足于朝九晚五、一成不變的工作和生活，對(duì)自己有更高要求的你，可以在這里找到方向，不斷為自己這樁生意注入新的活力。希望你像我一樣享受職場(chǎng)帶來(lái)的挑戰(zhàn)，品嘗工作中的成就感，成為一個(gè)優(yōu)秀的職場(chǎng)達(dá)人。
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