作品介紹

做最好的面試官

作者：劉翠整理日期：2016-03-30 22:56:31

企業(yè)的競爭，歸根結底是人才的競爭。招聘作為企業(yè)獲取人才的重要渠道，其重要性不言而喻。為企業(yè)招到合適的人才，是人力資源部門和人力資源管理者不可推卸的責任�？墒牵芏嗾衅腹ぷ魍粔蚶硐耄河萌似仍诿冀�，可是卻招不到合適的人；面試中表現(xiàn)不錯的人，可實際工作以后卻不能勝任。那么，招聘工作如何開展才最好呢——這就是《做最好的面試官》要探討的問題。

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