在現(xiàn)代社會，時間管理可以說是人人應具備的技能。本書融合了經(jīng)理人、企業(yè)家、知名歷史人物等不同人群的豐富的實踐案例，系統(tǒng)地講述了個人建立時間管理體系的步驟，包括如何更好地休息、怎樣勝任不愉快的工作、怎樣安排工作日、怎樣按計劃完成任務、如何管理各類信息、如何找到時間儲備等。書中講述的方法方便而實用，具有極強的操作性。
然而，本書又不僅僅只講述了提高效率的方法，更是從哲學層面告訴讀者，時間管理的主要目標是幸福。時間管理中世界觀的層面甚至比技術性層面更重要。閱讀本書，對于有目標、有責任地安排自己的生活也極具啟發(fā)。
本書簡介：
管理時間就是對生命的管理。找到您的個人目標，您為之傾心的、可以持續(xù)一生的目標，同時相應地管理好時間，將您寶貴的時間資源用在您真正想做的事上，達到個人以及工作上的長期目標，找到工作與個人生活的平衡。
基于此，本書以豐富的案例和漸進的方式系統(tǒng)講述了建立個人時間管理體系的九個步驟：
●合理地休息，調(diào)整生活和工作的平衡
●激勵自己完成不愉快的任務
●確立個人的價值取向，建立長期目標
●建立個人工作日計劃體系
●制訂計劃，確保按計劃執(zhí)行
●篩除多余任務并為主要任務找到時間
●管理各類信息，建立個人信息管理體系
●找出“時間小偷”，找到儲備時間
●將時間管理理念帶給周圍的人，讓他們更加理智地利用自己的時間和您的時間
作者簡介：
哥藍布·阿翰思奇（GlebArhangelsky），俄羅斯時間管理方面的權威專家，俄羅斯時間管理咨詢有限公司首席執(zhí)行官及奠基人。
榮獲安永“年度企業(yè)家”獎
(Ernst&YoungEntrepreneuroftheYearAward)
微軟最有價值專家（MicrosoftMostValuableProfessional），MicrosoftOutlook領域18位MVP之一
擔任眾多國際企業(yè)顧問，其中包括普華永道(PricewaterhouseCoopers)、微軟(Microsoft)、德勤(Deloitte)、瑪氏(Mars)、敦豪快遞（DHL）等
俄羅斯政府所屬議會專家委員會成員
目錄：
卡
構建注意力的方法
管理辦公桌
建立個人時間管理體系的第七步
8“時間小偷”：如何找到時間儲備
時間記錄
監(jiān)控數(shù)據(jù)
在交通工具上的時間
出差時間
技術性的不可抗力因素
組織會議
如何找到時間進行時間管理
建立個人時間管理體系的第八步
9“時間管理病毒”：如何將時間管理觀念帶給其他人
對上司的時間管理
下屬：自愿的戰(zhàn)略
下屬：強制的戰(zhàn)略
個人關系中的時間管理
孩子和時間
建立個人時間管理體系的第九步
后記 從效率向幸福的轉變
本書所講述的價值取向與目標讓您奮起向前，再也無法停留在原地。這本書告訴我們：每個人都能成為領導者——只要他能學會樹立目標、達到目標。
魯斯坦·塔里科
俄羅斯標準組管理主席
這本書就像陰天里的一束陽光。它的語言簡潔、生動。在書里面能感覺到作者對幽默的理解和重視，因為現(xiàn)實生活中正是充滿了幽默。同時，這也是一本由專家寫成的優(yōu)秀、實用的時間管理指導手冊。
謝爾蓋·米亞索耶多夫
俄羅斯聯(lián)邦政府附屬國民經(jīng)濟科學院經(jīng)濟與商務管理學院院長
哥藍布的這本書把人生十字路口的哲學洞察力與實用的操作方法結合在了一起，因此它成了我的必讀書。時間作為稀缺資源，我們?nèi)粘；ㄙM時間和處理時間問題面臨著斗爭和挑戰(zhàn)。哥藍布的眾多例子闡明了這些斗爭和挑戰(zhàn)的實質(zhì)。
托尼·W·迪克爾本書所講述的價值取向與目標讓您奮起向前，再也無法停留在原地。這本書告訴我們：每個人都能成為領導者——只要他能學會樹立目標、達到目標。
魯斯坦·塔里科
俄羅斯標準組管理主席
這本書就像陰天里的一束陽光。它的語言簡潔、生動。在書里面能感覺到作者對幽默的理解和重視，因為現(xiàn)實生活中正是充滿了幽默。同時，這也是一本由專家寫成的優(yōu)秀、實用的時間管理指導手冊。
謝爾蓋·米亞索耶多夫
俄羅斯聯(lián)邦政府附屬國民經(jīng)濟科學院經(jīng)濟與商務管理學院院長
哥藍布的這本書把人生十字路口的哲學洞察力與實用的操作方法結合在了一起，因此它成了我的必讀書。時間作為稀缺資源，我們?nèi)粘；ㄙM時間和處理時間問題面臨著斗爭和挑戰(zhàn)。哥藍布的眾多例子闡明了這些斗爭和挑戰(zhàn)的實質(zhì)。
托尼·W·迪克爾
安永會計師事務所咨詢合作伙伴
“時間管理的主要目標是幸福�！�
“在無情流逝的時間面前我們都是平等的。我們獨特的天賦、職業(yè)技能以及獲取成功的決心常常都會遭遇嚴重的時間不足的問題。對任何人而言，不管他是處于何種年齡階段，屬于哪種心理類型，擁有怎樣的社會、經(jīng)濟地位，時間都是他缺少的資源�！�
“沒有人擁有過剩的時間。在時間的領域里沒有百萬富翁。在我們的生活中，我們能利用的時間大概有20萬至40萬個小時。但最主要的是：時間是無法補償?shù)�。和丟失的金錢不一樣，失去的時間是無法挽回的。”
“獲取時間的藝術、管理時間是現(xiàn)代人必不可少的技能。紛繁復雜的信息越來越多，各種事件來得越來越快。一個人需要及時地作出反應，在越來越緊的期限內(nèi)完成任務。而且還要同時給休息、興趣、家庭、朋友抽出時間??????”
“您現(xiàn)在已經(jīng)知道了時間管理的各種技術和工具。我希望您有機會將一些方法、工具運用到實踐中，并且看到它們給您帶來的好處。作為總結，我想講一講時間管理的哲學意義。
當您在學習武術的時候，您實際上是在學習一套具體的技術和動作。同樣，任何宗教的修行實踐也同樣屬于非常具體的領域，它擁有大量的修行技術、方法、法則，它們規(guī)范著生活中甚至最細小的方面。但如果沒有精神（spirit），那么這些實踐和技術就會失去它們的意義，甚至會變得有害。
人們通常將時間管理當成一種技術方法，認為這套技術能幫助他們完成更多的工作。然而，當一個人問“我應該把時間花到什么事上，我怎樣才能理智地利用它？”的時候，他其實觸及了另一個問題：他所從事的活動的意義。如果不理解您的目標，您就無法判斷哪種做法更為有效，什么事情值得做，什么不值得。所以您必須首先確定您的目標，最重要的是明確您優(yōu)先要做的是什么。
然而，確定目標、優(yōu)先事務與價值取向問題是分不開的。如果您不知道在總體上、原則上什么東西對您最重要，那您就無法判斷具體事務的重要性。正是得益于時間管理，我們已經(jīng)從組織時間的技術層面上升到世界觀的層面。每個人都應該思考為什么他需要達到這樣或那樣的目標，或者換句話說，他為什么活著。
我將“技術—戰(zhàn)略—哲學”這樣的層遞順序稱為時間管理的階梯。這才是向上攀登的正確順序。
1.怎樣才能又快又好地前進，又不至于筋疲力盡？這就是效率。
2.往何處前進？怎樣選擇目標？這是戰(zhàn)略。
3.為什么要前進？怎樣決定自己的價值取向？這是哲學。
我認為最好的做法就是讓這三個層次處于不斷的相互作用之下：價值取向影響戰(zhàn)略和技術，而在技術和戰(zhàn)略層面所發(fā)生的事件能給價值取向提供基礎，幫助對它進行重新審視
與判斷。
我經(jīng)常指出，時間管理中理想的、世界觀的層面以及“生活管理”對于人的重要性并不亞于技術性層面的問題和節(jié)約時間的技術。從我的經(jīng)驗來看，很多人閱讀我們出版的書，參加我們的討論課，是因為他們和我一樣，希望身邊不負責任的人能變得少一些。這種人懵懂地隨波逐流，將自己的失敗歸咎于他人，而且把消極的人生觀以及薄弱的意志傳染給我們。我們希望看到更多積極的人，這種人能有意識地、有責任地構建自己的生活，而且按照自己的價值取向生活。
親愛的讀者，感謝您用無價的時間來閱讀這本書。我相信，這樣的時間投資會給您帶來豐厚的回報。最后作為總結，我需要告訴您這本書最重要的思想是什么。即使您忘記了在這里學到的所有東西，我希望您也不要忘記它。
有時候，時間管理被詮釋為一種用來提高效率和達到目標的機械工具。但是，我想，不會有人希望把這句話當做自己的墓志銘：“這里長眠的人比他旁邊的人多掙了兩百萬美元�！�
我相信任何一個人會更喜歡這樣的墓志銘：‘長眠在這里的是一個幸福的人。他將自己奉獻給了鐘愛的事業(yè)，并取得了巨大的成功。他的家人與朋友都深愛著他，他們在一起度過了許多美好的時光。而且他永遠都能找到時間做自己喜愛的事。’
這是我對您的祝愿：請記住，時間管理的主要目標不是取得結果、提高效率和生產(chǎn)。時間管理的主要目標是幸福。
祝愿您能找到時間，活出一個充實的人生！”
……
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